转士官的优势。我军新兵入伍后，如何进行军兵种分配，更细化一步如何进行专业分配？这是整个问题的核心之所在。这是个理解误区，在我军士官套改工作中，学历对套改士官专业几乎没有任何影响，更别说是限制了。新兵下连到空军警卫连队是运气大爆棚了，不仅发展好，而且转士官有优势。
怎样让别人觉得你不好惹？
俗话说：人善被人人欺，马善被人骑。不错的，自然界便是弱肉强食，物竞天择。那么，怎样做一个人生的强者，让别人觉得你不好惹呢？这可不是一日两日或三天五天所能实现的目标，需要我们从各方面努力，并要经过一段或长或短的时间来展示。1、我们首先要做到的，是真正的自强！包括修身养性，提升自已的正义感等道德水平，身正自然直，邪不压正。
2、 我们要提升自已的工作和生活能力！人们之所以“瞧不起谁”，自然有其原因的，比如工作积极性不高，能力不强，或者生活过于依赖等，这些，不可能令人敬佩；换句话说，窥一斑而知全豹，如果自已的工作、生活都能安排得井井有条，那么相信，社会关系等其余方面也不会差的，这样的人，岂不令人肃然起敬？3、我们还要掌握交往艺术！懂得尊重，懂得该隐忍时隐忍，该暴发时暴发，懂得“刺猬原理”，耐得住寂寞，保持好人与人之间的距离，所谓距离产生美，反之，伟人在仆人眼里也满是缺点。
在部队去军校培训有前途吗？
答案是肯定的，有机会去军校培训总比没机会要好得多，而且对发展长远很大助益。当过兵的人都知道，部队有三个竞争性很激烈的福利，即提干、学习和学车，这可不是谁想去就能去的。去军校培训就占到了提干和学习两个，前途如何不言而喻；着重解释一下提干是部队对优秀士兵保送入学的一种俗称；学习则主要针对士兵群体中具有培养潜力的战士有针对性的进行专业培训，说白了就是一种人才积累培养方法。
提干是由战士向军官过渡的唯一途径，往往是优中择优。目前我军体制内主要有两种途径：战士考学和优秀士兵报送入学。战士考学是相对较为普遍的一种途径，只要满足部队参考条件，每个人都有机会参加与地方高考同步的军队院校考试；这里需要着重解释的是，大学本科毕业战士就不再通过参加考试完成这一阶段过渡，对于本科毕业战士只要满足年龄条件，军政素质优异即可有机会通过依据相关规定以举荐、筛选的方式保送入学。
优秀士兵报送入学的难度很大，它是属于一种典型的火线提干方式，需要凭借自身的努力，军事素质优秀、政治可靠，还需要一定的军功作为敲门砖，通常以两个三等功或者一个二等功作为评判依据，这是很难的。通常三等功需要旅团级别批准、二等功则需要师旅级单位来批准，主要用于在训练、比武、重大演习或执行其他任务中有重大突出表现的官兵的奖励方法；简单点讲，你在集团军级别比武斩获第一，最多给你一个三等功；你若在全军组织的比武中名列榜首，那么一个二等功就稳妥了；所以说能否拿到出来机会之外，对个人能力也有直接关系。
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