新学期到了,我是小学六年级班主任,要如何做才能让家长有效配合自己,提高教学质量?

大家好~我是江右易院,关注我,一起放飞思想!一年班主任,十年阳寿损。这是老王在学校听过的最惊悚的故事没有之一。班主任真的不易,既是保姆,又是一个班级的领航人。想做好一个班主任不易,小小的身材,要照顾多方利益。学生,家长,学校,服务得周到。有一方出问题,那就是一堆问题围绕。烦都要烦死你。至于新学期到了,小学六级的班主任,要如何才能让家长有效配合自己,提高教学质量?老规矩,老王给你三个锦囊。

一,鸡汤用个不好听的词,就是使劲的忽悠小孩子努力学习。讲一些成功的故事,激励那些成绩很好的同学立一个新的学习目标。让他们一头扎进努力学习的状态中。也要讲一些咸鱼翻身的故事,告诉他们不管成绩多糟糕,只要你努力就能有收获。老王最爱举得例子就是老王自己了,当时老王的语文超级烂,语文老师都骂老王,浪费一个好位置,对就坐在第二排。

不管老王怎么努力成绩就是一直不及格,初中三年,就是中考及格了。但老王中间没有停止努力学习。一直想各种办法把成绩提上去,从初一高三,老王的成绩才150分站上了110分。后面写的作文老师都在班上告诉同学,下课了可以看看老王写的作文。最后总结说:老王努力了六年才见效果。你别努力两三个月,就想出效果。除非你比我聪明很多。

也还会举老王当时的数学贼牛,考95分很轻松,后面骄傲了,直线下坠。这种故事是为了告诉那些优秀的孩子别骄傲。中间的孩子,就说抓住感觉就来了,会举当时带的学生,回回考80几分,听老王的劝,努力学多思考后,成绩蹭的一下就95家常便饭了。当然老王带的是初中的孩子,后面中等生基本上都挤到前面去了。不少孩子进步很大。

二,规矩无规矩不成方圆,你先定一个基调,设立一些方案。再问他们哪些需要更改,尊重他们。如果他们提的要求过分,跟他们分析你不通过的原因。不停的告诉他们一个核心,这些方法的制定都是让大家都努力学习。我们的目标很简单全校第一。别管能不能达到,第一名的目标是不能变的。方案制定完,接下来你要做的就是观察那些做的好的同学要记下来。

然后在家长群里表扬一下那些孩子。这种平定不要以成绩为标准,而是以谁向前奋斗,并作出改变为表扬的加分项。及时的对他们的进步进行表扬。比如与科任老师聊天,聊到某某老师表扬了他,上课后就要跟大家分享这些信息。有时没有的话,自己发现了,要自己主动表扬。三,沟通多跟班上的学生沟通,了解他们的精神状况。比如谁跟谁闹矛盾了,你就要及时的去化解。

对于孩子表现好了,可以抽时间让他们放松下,比如班会,让他们自夸。或者让同学上台讲故事,吹牛皮。在家长群里,如果发现孩子们感冒啥的,多跟家长说这些方面的注意事项。如果某个孩子,最近不开心了。可以私底下跟家长聊解下情况。如果跟孩子聊到,说家长那些方式不对,你可以跟孩子约法三章,然后在家长群里谈一谈这方面的建议。

私底下跟家长沟通关于教育的方法。基本上两个月,差不多能稳定下来。后面你看到的几乎就是一群拼命学习的孩子。这个过程,鸡汤不能少,每次激情一下滑你就要给孩子们灌鸡汤。对于规则尽量不要更改,除非有什么事做的过分了,才能加。并且告诉他们,事情要有个度,过了那就多一条班规。你希望的是没班规。大家都是快快乐乐学习,每次你都是在家长群里夸他们。

老王当时带班的时候,有几个调皮的孩子,私底下找我,老师能不能在家长群里夸一下我。老师从来没夸过我。老王说:可以啊。但你自己是不是要做一些改变?你有改变了我肯定夸你的。后面就有一个学生确实,不搞事,变得怪了很多,开始努力学习。老王就在群里猛夸了他一顿。另一个学生就抱怨说,老师你夸他了。怎么不夸我,老王问:为什么要夸你呢?老师你没看到我最近都起得很早,不迟到了。

老王说:这个我知道啊,我刚想夸你。然后就有老师来投诉你,作业不写,叫你补做,不做。你让我怎么夸你。被老师看到了,他不得骂死我。这次谈完以后,那个调皮的孩子,后面老师叫他补作业,他都会去补。还特意给老王看。老王,当场就猛夸他一顿。晚上就在家长群里夸他。孩子回家就听到了爸妈开心的声音,说:老师夸了这段时间进步了。

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