为什么小学生要值周打扫校园？
谢谢悟空邀请！这个问题的正规答案是：一、打扫校园可以节约人力财力，如果小学生不打扫，学校就要雇用工人，雇佣工人当然要花钱啊，这钱从哪里来？就算学校有钱，还不如投资在教学资源上呢！二、值周打扫校园可以让孩子体验劳动，学会简单的劳动，并享受劳动成果，锻炼孩子动手的能力，合作的能力。三、在打扫的过程中，孩子才能体会到劳动者的艰辛，以后的生活中就会养成“不乱扔，随手捡”的好习惯，使孩子受到环保的教育，这比枯燥无味的说教效果要好得多。
有的中小学校面临班主任无人当，值周不愿干等问题，这些难题有解决方法吗？
班主任工作，压力大、事儿多，待遇低，确实没人愿意干。先说压力。其中首推安全责任。学生在校内磕了碰了，同学打闹受伤了，突发疾病了，班主任都是第一责任人，经常背锅受气。甚至学生放假期间发生安全事故，也有家长寻找七拐八弯的理由，把责任往班主任身上推。其次是班级管理压力。学生迟到了，班主任要电话询问；学生退步了，班主任要个别谈话；学生闹矛盾了，班主任要调解；学生课堂不守纪律，班主任要处理。
心里一根弦，每天都绷得紧紧的，生怕一不小心，就发生点什么事。然后是学习成绩压力。学生成绩下降了，家长怪罪，领导批评，同班老师也埋怨本班学风不好。压力特别大。再说事儿多。学校各部门的工作，全面直接对口班主任。“上面千条线，下面一根针”，班主任每天忙得像个陀螺，团团转。每天查班两次以上，处理班级琐事，组织各项活动，有老师请假还要充当第一后备队员。
从早忙到晚，一天工作至少十个小时，有时候连坐下来喝口水的工夫都没有。最后说待遇低。班主任津贴，各地不一样，有些学校每月能上千，应该是极高了。大多数在200左右，也有几十的。最惨的如我校，一分没有，只计算每周7个课时的工作量。所以，班主任工作，都是能甩就甩，能躲就躲。谋到了行政职务的，钻到后勤去的，跟领导关系好的，一般不当班主任。
最后，都落到了那些勤勤恳恳的普通老师头上。想要老师们争着当班主任，其实也不是没有办法。第一，提高班主任津贴。每月按班学生数×10元的标准发基础津贴，另加每月500元浮动津贴。第二，每任职一年班主任，评职称计0.5分，上不封顶。第三，评优评模指标，要向班主任倾斜。第四，为班主任减负。各种杂七杂八的表格，能不填的尽量不填；各种与教书育人无关的活动，能不搞的尽量别搞；一些不该班主任承担的责任，不要简单粗暴推到班主任头上来。
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