一、领导身边的岗位毋庸置疑，能安排在领导身边工作的岗位，都是比较机灵能干，表现不错的兵。领导看上的兵，肯定好留队，发展也不错。在这里介绍几个我见过容易留队的岗位。领导的专职司机。通常部队领导，特别是主官用车都会固定使用一个司机，这种司机一般要驾驶技术非常好，最重要的是保密意识很强，不爱乱说话、乱传事，踏实肯干。
甚至有的领导在调动的时候会带着自己的司机一起调走。领导的专职公务员。这里说的不是公职人员，而公务班的公务员，一般团以上部队主官和大单位的领导班子成员，公务班都会安排专门的公务员给他们处理工作生活事务，类似于生活秘书的角色。包括打算办公室、房间卫生，领导加班的时候给打饭，处理一些生活上事情。这样的岗位要求士兵特别机灵懂事，处理事情很灵活，做事细心。
司务长。这是一个部队的重要岗位，事关同志们吃得好不好，满意不满意，管着伙食费的支出，一般都是由领导放心的战士担任。财务的出纳。这个不用多说了，人选肯定是慎重考虑的。门诊部的护士。经常给领导送药，帮领导测血压，很容易给领导留下好印象。领导的专职通信员。大单位一般会有通信团负责军用内线电话通讯工作，有专门负责各类首长和各大部门领导电话的通信班，一般由声音甜美的通信女兵担任，比较容易给领导留下深刻印象。
以上只是举例，还有不少其他岗位领导比较关心关注，留队和发展比较好的。二、技术含量比较高的岗位如果你从事的岗位别人不能轻易代替，或者培养周期比较长，那么也是比较容易留队，发展空间比较大。简单举例说明吧。雷达技术一类的兵种，还有空军、海军的机械维修保养兵种等等，由于保密原因不多说，总之需要一些技术知识水平，技术含量很高，属于高精尖的岗位。
这种岗位比较容易成长为高级士官。炊事班的厨师。如果参加过上级组织一些培训，取得了厨师登记证书，那么在部队比较容易套改士官。驾驶员。通常司机班和骑车连都比较缺驾驶员，所以新兵下连后如果有机会被派去学习驾驶技术，最好能报名争取一下。水电班。会修水修电在单位都会比较吃香，将来退役了也有一门手艺。机要室。机要很重要，机要兵不能随便换，所以留队有一定的优先权。
文书兼军械员。这是连队主官的秘书，留队问题不大。当然，肯定不止这些，我只是结合自己的真实经历分析总结，总之别人不能轻易替代你，那么留队入党、评优评先还是比较有优势的。不仅仅是当兵，在体制内工作机遇和运气也很重要我们生活在一个人情社会里，在很多事情上，人情世故占有很大的分量。在同等条件下，老乡关系、好友关系，沾亲带故的就是会受到倾斜和优待，这是人之常情。
所以在部队当兵，和大家处好关系非常重要，不管是和机关领导、连队领导，还是班长、班里战友，关系处好了、留下好印象，和努力工作同等重要，特别是在士官套改投票的时候，能够发挥很大作用。有的战士很优秀。各方面表现也很不错，但是因为性格原因，和大家相处不到一块去，最后没能留队的例子也是比较多的。总之，当兵后只要好好表现，肯学习多用心，选个适合自己的好岗位，和大家处好关系，留队并不难，我觉得干到四级军士长还是比较容易的，加油吧。
父亲60年代的军装照，这是什么军衔？
我是1964年当兵。你父亲戴的是少尉排长军衔：当时的军街级别较多：框内一杠一星是少尉。二星是中尉。三星是上尉。四星是大尉。框内二杠一星是少校。二星是中校。三星是上校。四星是大校。有少将、中将、上将、大将。最高是元帅。当兵的有列兵。上等兵。下士。中士、上士。还有准尉学员军衔。海、陸、空三军军衔是一样的、只有底色不同。
海军陆战队是什么部队？他们属于特种兵嘛？
我来回答你的问题，关于海军陆战队是不是特种兵的问题。 总所周知，海军陆战队是隶属我军海军军种的一支特殊兵种，在全军范围内只有海军才具备这个特殊的独立兵种，海军陆战队的任务就是担负登陆作战任务的海军，可以说是海军中的步兵。 其实这个海军陆战队不能说是严格意义上的特种兵，只能说是海军的一个兵种，因为特种部队基本上都是小规模作战部队，是刀尖上的刀尖，而海军陆战队是大规模作战部队，而且专业兵种分的比较明确，比如通信、防化、工兵、侦查、炮兵、步兵、装甲等等，基本上分工都是专业兵种，只能说陆战队掌握的技能跟陆军相比多了海上作战，但是陆军老野比海陆多的是丛林山地作战经验，所以说老野都没称之为特种兵，海陆也称不上特种兵。
一般特种兵都是全能兵种，基本上兵种专业涉及的很全面，而且特种部队编制规模很小，而且还比较神秘，战斗力比较强，一般都是执行特殊任务的特殊兵种。如果是海军陆战队是特种兵的话，那么特种兵也太多了吧，因为去年海陆整建制扩编，人员规模还是比较多的。 总结以上，海军陆战队只是海军担负登陆作战任务的海军重要兵种之一，不是真正意义上的特种兵，其实现在电视剧上大多数放大化的，比如{火蓝刀锋}。
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