谢邀！这个问题，本人认为，也不知题主指的那一方面玩小脑筋，可以说玩小脑筋的人(小聪明之人)一般成不了大气候，为什么这样讲呢？因为关健、正能量的事，他靠边站、没他的份，实际玩小脑筋的人，很多歪主意、而且很自私(这只能是极少数人，因各方面的素质低下，基本不懂人生理念，我行我素、总认为自已的玩小聪明，别人识别不了……)通常对任何事，由着自己的性子(玩小脑筋)没有正义感，耍小聪明，在工作中自以为是，喜欢看别人笑话、自已出风头，实际上这种人喜欢颠倒是非、混淆黑白，严重影响了与同事们的相处。
谢邀！这个问题，本人认为，也不知题主指的那一方面玩小脑筋，可以说玩小脑筋的人(小聪明之人)一般成不了大气候，为什么这样讲呢？因为关健、正能量的事，他靠边站、没他的份，实际玩小脑筋的人，很多歪主意、而且很自私(这只能是极少数人，因各方面的素质低下，基本不懂人生理念，我行我素、总认为自已的玩小聪明，别人识别不了……)通常对任何事，由着自己的性子(玩小脑筋)没有正义感，耍小聪明，在工作中自以为是，喜欢看别人笑话、自已出风头，实际上这种人还喜欢颠倒是非、混淆黑白，严重影响了与同事们的相处。
在生活中，明明矿工、去喝酒玩牌，欺骗家人……众上所言，这是极少数人的行为，正确的处理，本人见解是，企业大小事避开他、同事之间发生矛盾，把他说的话、当耳边风，但当他因个人行为遇到实际困难，我们必须帮助他、启发他，使他扭转乾坤！通俗讲，吃一亏、长一智，从而逐步改邪归正！现为题主解答，如不当之处、请见谅！。
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