监察官待遇怎么样？
《监察官法》将要出台，监察官的收入待遇即将露出庐山真面目。根据目前的最新消息，今年12月22日至26日举行的全国人大常委会第二十四次会议，将初次审议《监察官法》草案。不过，全新制定的重要法律，一般要经三次常委会会议审议后再交付表决，通过后再由国家主席签订主席令发布。所以，《监察官法》最快的发布日期也要到2021年了，而正式施行的日期又要往后延期，我个人的预计是到2022年1月1日。
《监察官法》的公布，对纪检监察干部是大大的利好。目前，监察委干部虽然行使宪法规定的监察权，但和法官、检察官不同，没有正式的法定身份，有些师出无名。《监察官法》弥补了这一缺陷，将对监察官的定义、职责义务和权利、担任条件、任免程序、管理方式、等级设置、考评和晋升等方方面面进行明确的规定。首先、监察官的职能更加清晰。
在行使监察权的时候有法可依，不再像过去一样束手束脚，办案流程受到了很大的限制。第二、监察官的管理更加规范。除了明确准入条件外，相应的任免程序也将规范，职业权益也将得到国家的保障，例如办案时的人身安全保护、名声名誉保护等。第三、监察官的职业发展更加多样化。原本，纪检监察干部与普通公务员一样，只能走职务或职级的道路。
但是，成为监察官之后，就可以与法官、检察官一样，有单独的职务序列，如监察官、高级监察官、大监察官等，多了一种晋升的途径，不用再千军万马挤独木桥。第四、监察官的考核奖励将会明确，收入将会提高。具体操作尚未公布，有可能跟政法委、司法局一样，发放专门的监察津贴；也有可能参考法官、检察官，发放专门的绩效考核奖金……不管如何，监察官的收入肯定会有所上涨，高于普遍公务员，看齐法官、检察官，这也是对最近几年纪检监察干部努力工作的回报。
检察院现有10个业务部门，分别是：第一检察部，负责办理法律规定的危险驾驶罪、侵犯公民人身权利、民主权利罪、侵犯财产罪、妨害社会管理秩序罪、危害国防利益罪、军人违反职责罪等犯罪案件的审查逮捕、审查起诉、出庭支持公诉、抗诉、相关立案监督、侦查活动监督、审判监督以及相关案件的补充侦查。第二检察部，负责办理法律规定的危害国家安全、公共安全犯罪，故意杀人、抢劫、毒品等犯罪案件的审查逮捕、审查起诉、出庭支持公诉、抗诉，相关立案监督、侦查监督、审判监督以及相关案件的补充侦查。
第三检察部，负责办理法律规定的监察委员会移送的职务犯罪案件的审查逮捕、审查起诉、出庭支持公诉、抗诉，相关审判监督以及相关案件的补充侦查。第四检察部，负责办理法律规定的破坏社会主义市场经济秩序犯罪案件的审查逮捕、审查起诉、出庭支持公诉、抗诉，相关立案监督、侦查监督、审判监督以及案件的补充侦查。第五检察部，负责对监狱、看守所和社区矫正机构执法活动的监督；对刑事判决、裁定执行、强制医疗执行、羁押和办案期限的监督。
办理罪犯又犯新罪的案件。办理法律规定的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，以及法律规定需要由检察院直接受理的其他重大犯罪案件的侦查。第六检察部，负责办理向检察院申请监督和提请抗诉的民事案件的审查、抗诉以及对法院民事诉讼活动的监督。第七检察部，负责办理向检察院申请监督和提请抗诉的行政案件的审查、抗诉以及对法院行政诉讼活动的监督。
第八检察部，负责办理法律规定的破坏生态环境和资源保护、食品药品安全领域侵害众多消费者合法权益等损害社会公共利益的民事公益诉讼案件，生态环境和资源保护、食品药品安全、国有财产保护、国有土地使用权出让等领域的行政公益诉讼案件，侵害英雄烈士姓名、肖像、名誉、荣誉的公益诉讼案件。第九检察部，负责法律规定的未成年人犯罪和侵害未成年人犯罪案件的审查逮捕、审查起诉，出庭支持公诉、抗诉，相关立案监督、侦查监督、审判监督以及相关案件的补充侦查。
开展未成年人司法保护和预防未成年人犯罪工作。第十检察部，负责受理控告和申诉案件以及办理国家赔偿和司法救助案件。检察院除了以上业务部门外，还有政策研究室、案件管理中心、政治部、办公室、计划财务装备部门、检务督查局等综合业务部门或者行政部门。考上检察官助理后，政治部会根据各业务部门实际情况以及个人实际情况综合考量进行分配。
法院、检察院的公务员工资待遇怎么样？
在公务员队伍中，法检两院的公务员工资待遇是最有优势的，主要表现在三个方面：第一，工资待遇经费来源有保障。法检两院是我国独立的司法机构，实行垂直管理，工资待遇所需经费由省级财政保障，参照省级标准核发，不受地方财政限制，在工资、福利等待遇上比地方公务员更有保障。这是法检两院公务员区别于地方公务员的最大优势。
第二，工资待遇普遍比地方公务员高。这是公务员队伍公认的事实。法检两院实行的是员额制管理，入额前后工资差别比较大。入额的法检两院员额法官和检察官工资待遇一般比地方民警高20-30%，比地方普通公务员高50%，部分财政能力好的地区甚至可以翻倍。以小公所在的西部三线城市为例，普通机关公务员正科每月扣除五险两金后到手的工资大概是4600左右，而员额法官或检察官可以到7000 ，收入接近翻倍。
年终考核绩效地方公务员2-3万，法检两院员额法官或检察官可以拿到3-4万。算上各种收入差，法检两院员额法官和检察官收入一年要比地方公务员多出四万左右。这是入额的水平。如果不是入额的助理法官或检察官，工资收入要比员额差上一大截但普遍也比地方公务员高出一两千。最低的是从事行政后勤服务的工作人员，工资待遇比助理法官和检察官低，不过整体还是比地方公务员略高。
第三，工资待遇晋升有优势。公务员的工资待遇与职务与职级直接挂钩，提拔晋升的优势可以直接与工资待遇划等号。而这恰恰也是法检两院的优势。一方面，与法检两院的平台高有关系，法检两院的级别设置与地方副职平级，比如省级法检两院是副部级，地市则是副厅级，单位级别高，晋升自然快；另一方面，法检两院的人数不多，同样是平级机构，公安则要多得多，竞争激烈程度相对较低，晋升自然更容易。
综合来看，法检两院公务员的工资待遇相比地方公务员，优势非常明显。其中以员额法官和检察官更甚。如果有机会入额，是相当不错的。现在难就难在入额。由于法检两院的员额名额相对固定，此前该入额的都已入额，名额基本已经用完，没有入额的只能排队等待，有一个等待周期，在这期间只能拿助理法官和检察官的工资待遇，对新人来说相对煎熬。
现实中律师、检察官、法官谁的收入更高？
这个问题问的有点模糊，比如说范围，时间等等！笔者就自己了解的情况，谈一谈看法！假定刚毕业的法律专业学生。分别选择了律师，检察官，法官。为了简便说明这里把检察官和法官合并成为法检。而且实际情况法检的差别并不是很大。极大概率来讲。头三年法检碾压律师。甚至可以这样讲，执业头三年的律师生不如狗。不要问我怎么知道的。
这三年一般的职业饭入都要超越律师。律师的收入是入不敷出。3~5年期间。律师收入基本上赶上好点职业的平均水平。温饱基本上没有问题。法检的小伙伴收入也在提高。大概率法检还是要超越律师收入。5年以后。如果你还在律师行业里摸爬滚打。那么恭喜你!大概率事件，律师的收入要碾压大部分的法检同行。一个案件的收入有可能就是他们一年的薪资。
从检察院转隶到纪委监委工资待遇有变化吗？
2018年党政机构改革后，检察院的反贪反渎职能整体划到纪委监委，部分原来从事该项工作的检察院工作人员随职能划转分流到纪委监委任职，从检察官变为了监察官，在很多方面都发生了明显变化。第一是身份管理。虽然都是公务员序列，但检察官是由人大任命的司法机关人员，和两院一样在职能上具有一定的独立性，人财物实行垂直管理，不受地方钳制。
而纪委监委属于地方序列，人员由纪委监委和组织部门管理，工资待遇由地方财政负担，各种保障也都来自于本级，职能和管理关系与同级机关交织在一起，彼此有着密不可分的联系，尽管纪检监察部门的职责是纪律监督。第二是工资待遇。这也是变化最明显的。改革之处，各地均表示转隶后待遇不会有大的变化，各方面都有保障，而且有一定的过渡期，下一步还有监察官专项补贴，以后晋升空间比在检察院好等等，饼画了一大堆，前景看起来很美好，实际上转隶后工资待遇都降了，一方面是因为员额检察官津补贴的减少占了大头，而纪检监察系统目前的业务津贴不足以对冲上述津补贴的损失，另一方面与监察官专项津补贴尚未落实到位有关，多重因素的叠加使得转隶后的检察人员收入普遍下降了一些，下降幅度基本上在1000元以上。
第三是发展路径。以前在检察系统唯一的晋升渠道只有上下垂直在系统内跳动，走专业化路线，个人发展的宽度相当有限，稳定有余，活力不足。转隶纪委监委后，虽然从事的工作还是专项业务，但因为纪委监委本身领导职数比较多，且和地方机关的交流比较多，转型比较容易，个人晋升空间实际上比在检察院要拓展不少。比如地市级纪检监察部门的干部，在系统内因为有大量的副处级岗位，如宣传部部长、组织部部长、党风廉政室主任、各案件室主任、派驻纪检组长，包括市委的巡察办、巡查组等，都是纪检监察干部可以解决职务的渠道，除此之外还有职级并行，空间本身不比检察院小。
而更关键的是，市级纪检监察部门的干部还可以交流到市直机关其他部门或下放到县区任职，其平行发展的空间是检察系统干部不能比拟的。结论：检察院转隶纪委监委工作后有“一多一减”。多是指工作，忙碌程度比过去有过之无不及；减是指待遇，整体比以前有一定程度的减少，以后随着监察官专项津补贴的落实，会不会补齐尚不得知。
广东省公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？
人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万 ，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如。
今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平。
不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万 应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。
公务员待遇如何，一般的小科员一年能有多少收入啊？
关于公务员的工资待遇，个人认为要有三个基本认识：第一，不能想像得太美好。公务员的工资待遇在当地只能算中等最多中等偏上水平，比上不足比下有余，没有外界吹嘘的那么高，在没有家人支持的情况下，以为一人可以养全家。第二，收入存在严重的地区差异。地区经济发达，当地的公务员工资待遇自然就高，反之则低。就差距而言，东西部之间的区域差可以达到一倍甚至一倍以上。
基础工资全国统一，收入差主要体现在津补贴上，经济发达地区因为财政能力好，津补贴高，因而整体收入远超欠发达地区。第三，公务员内部也存在差别。比如政法系统，因为有专项津补贴，收入普遍比其他单位公务员高30%以上，也就是说，在政法系统，普通科员可以拿到其他单位正科副处以上的工资待遇。而在政法系统内部，两院收入又普遍高于公安，公安又高于政法委和司法局，两院内部的员额法官和检察官，又比普通助理法官和检察官收入高，助理法官和检察官又比司法行政人员高，等等，系统内部同样存在收入差。
因此要论科员的收入，有两个前置条件，一要看地区，二要看岗位。不同地区不同岗位，收入有明显区别。以小公所在的西部三线城市为例。普通科员每月扣除五险两金后到手收入大概在3300-3500之间，包括车补。乡镇因为有乡镇补贴，略高一点。年终综合绩效市区29000-36000之间，县里18000-22000之间。
算起来一年到手收入七八万左右，加上公积金综合收入十万不到。除此之外，每年有1200元的工会福利，以实物形式发放；每月有300多的餐补，直接打入饭卡消费，一年在四千左右；另有200多每月的通讯和物业补贴，一年不到三千。除此之外再无其他收入。同样是科员，在广东和江浙地区，到手普遍在15万以上，加上公积金等基本上在20万上下，几乎是中西部的一倍。
相亲男是检察院的聘用制书记员，一个月工资三千，有前途吗？
实话实说没有什么太好的前途，也就是一个稳定点的工作而已，说起来在检察院上班，名头上好听点。检察院的聘任制书记员也叫作检察院文员，是机关事业单位购买社会服务的一种形式，文员虽然人在检察院工作但并不是公务员或者事业编制，甚至连合同都不是和检察院签的而是和第三方劳务派遣公司签署的。其他地方不清楚，某一线城市的文员均是两年签一次劳务合同，工资由检察院打给劳务派遣公司然后再代发给文员本人。
检察院文员从理论上来说和社会上的打工人没有区别，并不是所谓的铁饭碗，需要不断与劳务派遣公司签订合同。如果遇到政府部门缩减开支的年代，那么文员毫无疑问是先要砍掉的一块。当然，大部分情况下不会发生这样的事情，现在的经济状况并不会那么糟糕，所以我说文员的工作算是比较稳定的，不太用担心失业。就具体工作量来说，文员的工作不算忙碌，至少和那些996的打工人无法相提并论。
一般来说准时上下班是没有什么问题的，周末节假日几乎不可能加班。工作量尚可、工作还算稳定，这是检察院文员的的优势，但付出的代价是工资较低且没有什么好的发展机会。题主提到了每月3000元工资，说明你在二、三线城市，一线城市的文员工资不会只有3000元。不过，即使在二、三线城市，这样的月收入也不算高，对于需要贷款买房的人来说经济压力还是不小的。
一般对于文员的学历要求为大专以上，大部分文员也就是大专学历，小部分拥有本科学历，3000元月工资的其它工作应该也不难找。文员能转检察院公务员吗？绝对不可能！要成为公务员只有一条路，那就是参加当地的公务员考试，通过笔试、面试才能进去体制内工作。公务员考试的最低学历要求一般为本科(部分基层岗位会放宽到大专)，大部分文员为大专学历，根本没有考试资格。
即使一些拥有本科学历的检察院文员也很难考上，因为竞争对手强大，能考和考的上完全是两个概念。我想真能考上公务员也不会来做文员了吧。正是由于检察院文员是没有任何的转公务员“内部”渠道的，所以我说没有什么前途。有一些文员只是把这个工作当作暂时的落脚点，他们会先其它工作，一旦找到了也就辞职走人了。因为他们也知道这个工作岗位除了稳定外确实没有什么好的发展机会。
题主的相亲对象是一位检察院文员，你想让他飞黄腾达是很困难的，我的答复应该能够帮到你吧。另外一方面，我不清楚题主自己的工作、学历、家境如何，有的时候门当户对比男友的前途更重要，这个世界不是电视剧，厉害的男性对于另一半的各类要求也是很高的。如果自身条件很一般，建议不要对找到非常优秀的男友抱有太大的期望，否则吃亏、失望的是自己。
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