题主的问题是关于链家员工的工资，这个范围比较大，链家有几千名员工，涉及到各个岗位，那么比较大规模的群体可能就是销售这个岗位，链家的房产分为租房和卖房两个板块，这两个板块人员的薪资水平是有一些差异的，下面来分别说一下：链家的房产销售人员的薪资结构是底薪 提成的形式，和其他公司的销售基本一样。
题主的问题是关于链家员工的工资，这个范围比较大，链家有几千名员工，涉及到各个岗位，那么比较大规模的群体可能就是销售这个岗位，链家的房产分为租房和卖房两个板块，这两个板块人员的薪资水平是有一些差异的，下面来分别说一下：链家的房产销售人员的薪资结构是底薪 提成的形式，和其他公司的销售基本一样。链家的员工一般是按照商圈划分区域，每个商圈附近都有店面，员工只需要服务附近的客户就可以。
销售的提成不是只分配给最后成交的那个业务员，而是会涉及到各个环节的销售人员，按照一定的比例进行分配，这个比例是看各个环节的人所做的贡献。链家是没有底薪的，如果员工在刚开始入职没有业绩，公司会给员工发一部分钱可以维持正常生活，然后等员工有了业绩之后再把之前发的钱从工资中扣除，这点一直被很多人诟病。至于工资水平，大家都知道销售是要看个人能力的，有的人业绩好有的人业绩差，不能一概而论，平均水平的话大概在10k-20k之间，当然啦，每个岗位的人薪资水平也是不同的，链家有严格的岗位体系，岗位会对应不同的等级，越高等级的人薪资也会更高，他们的提成比例也会不同，像商圈经理好的一个月拿到几万块钱不是问题。
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