军队文职助理员部队还是干休所比较好？
我是岭南通途，我来回答！军队文职助理员还是干休所比较好？最近在军队人才网已经开始今年文职人员报名了，里面包含了全国几万个工作岗位，基本在全国大部分城市都有名额，大部分的专业也能够找到合适的岗位！我自己因为工作的关系，经常和一些文职人员打交道，对于他们的情况还是比较了解的，在前面我也连续发了很多篇关于文职人员的文章和问答，对大家非常关心的问题进行了非常详细的解析，有兴趣的朋友可以翻出来看一下，我想应该会对你有所帮助！今天我们就该选择助理员还是干休所这个问题一起交流一下！一、首先搞清楚干休所负责的工作包含哪些在正式回答今天这个问题之前，我先给大家说一下什么叫干休所，干休所平时所负责的工作包含哪一些。
根据百科对于干休所的定义是这样的:干休所主要是指：军队干部休养所。干休所服务的主要对象是：1.军队离退休老干部（团级以上）；2.在战争中和国防建设中，以及因公丧失劳动能力或工作能力的军队干部；3.在战争和国防建设中，以及因公战残伤残达到特级或一级的军人；4.离退休军队老干部的遗孀;5.已故离休军队老干部的父母（孤老）。
从百科对于干休所的定义当中，我们就可以看出来，干休所最主要的职能，就是保障服务好老干部，以及老干部的遗孀等等这些方面的内容。说直白一点，干休所更像一个养老院，这里面的人员都是以前部队退休的老干部，或者是这些老干部的遗孀等等。在干休所工作，最主要的工作任务就是要保障服务好这些老干部，相对来说平时工作的内容，大家也就可以想象出来是做什么内容了。
比如说老干部日常的活动，以及老干部的生活，还有老干部的看病等等，这些内容都是属于干休所的主要职责。在干休所工作通常来说，工作强度并不是特别大，因为干休所的老干部相对来说人员并不多。同时由于干休所通常都是处于地段比较好的位置，环境是相对来说比较优雅优美的，所以在干休所工作肯定在生活上面是非常适合安家乐业的。
二、干休所不同的岗位类型是不一样的，管理、技术、技能都有接下来就必须要跟大家讨论一个问题，那就是干休所里面是有好几种岗位类型的，你在报名的时候必须要搞清楚你自己报名的是什么样的岗位。干休所里面的文职人员有三种类型，它包含了管理岗，技术岗和技能岗，这三种类型人员在干休所全部都包含有。所以你在报名的时候，一定要注意搞清楚自己报的是技术岗，还是管理岗，或者是技能岗。
因为这三种岗位对应着不同的进入门槛，同时进入以后，未来的发展路径，待遇等等这些方面都是不一样的。关于这三种岗位的区别，在前面的文章和问答当中，我已经进行过非常详细的分析，有兴趣的朋友可以翻出来看一下，我相信对于你想报考文职人员会有非常大的帮助。干休所里面的管理岗，主要就是参谋干事助理员，这些岗位相对来说负责的是日常办公的工作，和其他地方日常办公工作的内容，没有太大的区别。
干休所里面的专技岗，主要就是护理岗位，也就是医生的岗位，这些岗位相对来说，工作压力也并不是特别大，并且专技岗未来的发展空间要比管理岗更大一些，但是专技岗进入的门槛，相对来说要比管理岗更高一些。干休所里面的技能岗包含了一小部分的护士的岗位，同时也包含了司机的岗位，相对来说，技能岗的工资要比管理岗和技术岗要低一些，所以如果你报考的话一定要注意，如果你符合报考管理岗和技术岗的条件，那么我建议就不要考虑技能岗了。
三、部队助理员要看是哪里的部队，什么性质的部队关于另外一个选项，那就是某个部队的助理员，这些就存在比较大的疑问了，因为某个部队的助理员你要看他是哪里的部队，同时也要看是什么样性质的部队。如果是武装部的助理员，那么相对来说工作的内容，都是一些保障服务的工作，尤其是财务这一块的工作更多一些，相对来说业务性比较强，但是工作压力并不是特别大，并且工作节奏也非常轻松。
如果你是其他的一些某部队，尤其是基层部队的助理员，那么相对来说，我个人建议你一定要先提前咨询清楚，因为不是所有人都能够适应基层部队的生活，也不是所有人都适合去基层部队。当然如果你去的这个单位相对来说也是比较轻松的单位，并且他工作的地点，工作的岗位都是你自己想去的，那么我个人认为选择去这样的单位也是没有问题的。
如果你选择部队助理员，他是属于在比较好的城市地段，同时也适合自己安家，自己的经济能力也能够在这个地方生活，那么我个人认为选择这样的单位也非常不错，因为在找工作的时候工作地点还是非常重要的。四、在武装部助理员和干休所岗位之间，应该怎么选接下来我们讨论一个问题，那就是武装部的助理员和干休所的岗位之间应该怎么选。
首先我谈一下我自己个人的看法，大家注意这仅仅是我个人的看法，并不作为大家自己做决定的判断依据。在武装部的助理员和干休所之间，如果你要做出选择的话，那么我个人首先推荐选择干休所的技术岗。因为干休所的技术岗，每个月能够拿到一定的技术补贴，从这个方面来说，就要比管理岗的助理员工资更高一些，长年累月下来，这就是一笔非常高的收入。
第二个考虑就是技术岗的发展空间要比管理岗更加大一些。在技术岗上面工作相对来说，未来的职业发展受限制的因素并不是特别多，最起码未来能够一马平川的干到非常高的技术等级，只要自己有这个能力，也有这个本事就可以了。但是如果你是在武装部的助理员岗位，那么你是属于管理岗，相对来说管理岗的晋升是要比技术岗更加难的。
同时在干休所的技术岗和武装部的管理岗之间，还有一个很大的区别，那就是武装部的管理岗，是需要参加值班的，而干休所的技术岗，是不需要参加值班的，这是他们一个本质的区别。当然具体应该怎么选，还要看你自己个人的实际情况，比如说这两个地方是否在同一个地点，如果干休所是在非常好的地段，是在非常好的地点，那么毫无疑问就选择干休所就可以了，如果这个武装部就在你家门口，那么我个人认为选择武装部也未尝不可。
五、如果想了解那些写着某部队的岗位，直接打后面的联系电话咨询就可以可能有些人会对一个问题有疑问，那就是我怎么知道某部队的岗位是怎么样的呢？其实在每一个岗位最后都留有一个联系电话，这个联系电话就是那个单位人事部门的电话，你直接打这个电话咨询他们就可以解决相关的问题了。但是你打电话的时候也要注意一些技巧和方法，因为如果你不注意技巧和方法的话，可能就会问不到一些真实的情况，因为没有人会说自己的单位不好。
比如说你在打电话之前，自己首先就要列清楚自己究竟要问几个问题，把这些问题全部都写在纸上。然后你再根据这些问题一个一个进行咨询，这样的话更有逻辑同时也更有针对性。我个人认为在打电话咨询的时候主要问以下几个问题，因为把这些问题搞清楚了，那么你自己做决定的时候就有非常好的参考了。首先第一个就是要问工作的地点是哪里，这个问题他们肯定会回复你，问清楚了工作地点，然后你才好决定自己究竟要不要去这个岗位。
第二个问题就是问这个岗位是属于什么岗位，比如说是参谋，干事，助理员，还是属于技术岗，管理岗或者是技能岗，把这个问题问清楚很关键。第三个问题就是要问清楚这个单位是否要参加值班，这个问题是必须要问清楚的，因为如果你要参加值班的话，那么相对来说以后你就要长期负责值班了，这个时候可能会占用你很多的时间。第四个问题就是可以了解一下工作的内容主要包括哪一些，是否是自己喜欢的，当然他们不一定会告诉你非常具体的内容，但是我个人认为他给你一个大概的答复，你也是能够做出正确的判断了。
以上几个只是我个人认为你需要去了解清楚的问题，当然还有其他的一些你自己想问的问题也可以列出来，然后在打电话的时候一并向他们进行咨询。在我的主页当中发表了很多关于这方面的小知识和科普文章，有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下，看完以后我相信会对你有非常大的帮助。以上是本人对这个问题的看法和理解，希望能够帮助到更多有需要的人。
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