以下就是具体可提取的全部条件情形：1）建造、翻建、大修自住住房。2）离休、退休。3）享受城镇最低生活保障。4）死亡或者被宣告死亡。5）偿还购房贷款本息。6）出境定居。7）租赁自住住房。8）购买自住住房（商品房、安置房、经济适用房等）。9）离职满五年还没上班或者造成家庭生活严重困难。10）完全或者部分丧失劳动能力以及遇到其他突发事件造成家庭生活严重困难。
2、公积金贷款除了直接提取外，还可以使用公积金贷款：1）购买新建住房2）住房公积金贷款合同变更3）住房公积金提前还贷4）建造、翻建、大修自住住房。5）购买二手住房。以上例举的就是公积金所有所能干的事情，其实有很多跟我们切身相关的，像租房，买房，还贷等等。当然公积金为什么好，我之前回答过很多相关的问题，可以自行前去查看。
你有在交社保、公积金吗，它们都有什么好处，现在又有多少90后不缴的？
谢邀，悟空先生：自国家实行个人缴纳社保金制度自1993年起，我一直在按社保机构规定的每月个人工资额的百分比数，然后有企业代扣代缴，其中包括公积金，俗称的五险一金。社保金的缴纳是国计民生的一件大事，是现行制度下人们享受的一种福利保障待遇，世界上很多国家都有各自的社保规定以满足人民福利事业。我国政府现规定的是对企事业单位按当月的工资总额百分比征缴（事业单位上缴办法现巳与企业并轨），其中企事业单位缴纳内容是：养老.医保.失业.工伤.生育.公积金等五险一金全部，而个人缴纳内容是：养老险，医保险，失业险及公积金等部分。
五险一金原有政府社保机构向企事业单位征缴，为了更好保证有效性公正性今年起已改为由地区税务部门征缴。本人认为，社保金缴纳的好处是：如个人工作其间生病（人吃五谷总有生病一天），可按规定享受医保的待遇。又如工作中不慎发生工伤事故，可享受工伤待遇，严重的按规定在家养伤期间，不扣工资奖金，直至伤愈上班。又如女同志生育期间可享受相关待遇。
再如：企业效益总有起落，由于某原因个人失业了，在未找到新工作之前，可按规定领取失业金补贴。还有最重要的特点，人到年令退休了，可按规定会每月获得一笔养老金，工令越长，在位时养老基金多缴，长缴，得到就越多。另外，公积金这块，无论是在职或离职只要是购房需要，均可按规定提取，退休了也可提取现金。综上所述，上缴社保金，公积金的好处也就体现于此。
那么有个别90后不缴的原因，本人认为：这方面是意识薄弱，年轻图一时快乐，将来要一辈子后悔。其实正规企事业单位也不容许这种现象的出现。过去有些私企老板在月薪中多加几佰块钱，年轻人又不要增加社保金上缴的开支，工资看上去蛮多，老板为社保金这块又不支出，其实是不足取的，害人又害己，万一碰到事，那就要化血本。所以，目前社保金的缴纳已走向正规，人们意识也在提高，今年第15次国家为退休老人增加养老金，退休人员尤为重视，讨论度热烈非凡，这就充分说明了社保金缴纳制度的重要性及优越性。
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