3.关于监理暗示索贿的问题，违法了你就法办，不想撕破脸就靠手腕掰掰，这社会又不想当面得罪人又不想花心思拉拢人怎么可能成事。作为一名监理工程师，拿我的思路几个层面与题主聊聊:1.设计图纸不细致你找监理方干什么，像如此情况，你们应该在图审阶段就该提出来，由设计给出统一答复，会上就能定方案，就算是施工前没有预见到的问题，也可以根据情况要求甲方组织专题会议集中进行处理。
在工地做监理，油水大不大？
这话说的有毛病，不要见怪说话直!监理人属于一个岗位，有自己的职业职责，如果监理员在工作监督过程中，以吃拿卡要为目的，你是干不长的，最为监督质量和安全的重要岗位，要尽责多为施工单位去思考，帮助工程质量提高，按着理论监理工程师的水平应该要高于施工单位工程师，而现实恰恰相反，对于年轻人还是不要去监理单位就职，多去施工或者地产开发单位，这里比较锻炼人！我始终认为施工单位给监理人好处，多见不怪，但是一定是施工单位自愿主动给好处，不能通过吃拿卡要索取，如果你的专业程度水平可以帮到施工单位提高和质量安全管控，相信施工单位一定会答谢你的，相反如果靠吃拿卡要，虽然给你好处，最后还是骂你。
监理工程师用各种手段让施工方不得不向其行贿的情况，有办法破局吗？
作为一名监理工程师，拿我的思路几个层面与题主聊聊:1.设计图纸不细致你找监理方干什么，像如此情况，你们应该在图审阶段就该提出来，由设计给出统一答复，会上就能定方案，就算是施工前没有预见到的问题，也可以根据情况要求甲方组织专题会议集中进行处理。2.如果是施工方从经济层面考虑的主动变更，那就得从合理合规性综合考量了，监理方的自由裁量权就大了，考验的是你们的忽悠能力和协调能力。
3.关于监理暗示索贿的问题，违法了你就法办，不想撕破脸就靠手腕掰掰，这社会又不想当面得罪人又不想花心思拉拢人怎么可能成事。4.行业对监理污名化、妖魔化太严重了，导致施工方管理人员对监理的一些正常指令嗤之以鼻，我觉得多一些理解，少一些误会，多一丝相互尊重，少一丝相互诋毁能让贵友以后走得更顺更远，毕竟都是打工仔，都不容易。
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