被税务部门约谈了，该如何处理？
现在的各种信息宣传、专业教育、职业培训等，无一例外地把税务机关视同猫，与老鼠差不多的会计人一听到来自税务局的电话，两腿打颤，语无伦次，不知是哪里犯错，只想钻地洞赶快逃离这个是非之地。其实,会计人在日常工作中，把那些重要的风险源，尤其是未完全规避的业务做好备案记录，以防出现意外。若没有重要的违法违规业务，自然可以坦然面对。
税务局来电话约谈，一般有三类事情需要配合解决：第一类，企业单位的税务申报出现异常，如会计忘记了正常申报，申报数据填报有误需要更正等,税务专管员来电话要求到税局窗口补申报或更正。第二类，企业单位的申报数据在税务系统出现预警，如个税变化不正常、增值税税负率过低、营业毛利率变化异常等。税务局来电话要求去现场解答疑问，必要时要求提供书面报告和账册资料。
这时就考验会计平时做账是否真实、合法和完整；只要有说服力，不会有问题。第三类，企业有违法案件，如自己虚开发票或索取的虚假发票，被税务发现，电话约谈。作为企业会计人，自己应该心中有数，不幸中标，要诚恳面对，积极配合。首先要与企业老板协商，问题有多大，严重程度如何，如何提供信息资料都要有所准备。若是要求去税局，并提供相关资料，说明问题不严重，接受简单的警告和处罚即可。
国税地税合并，工作人员应该怎么安排？
国地税合并已经开始实施，目前看到的情况是这样的:一，整体原则，人员目前不瘦身，慢慢消化，从省局挂牌，市局挂牌，县区局挂牌全部统一时间，体现了总局在这次机构合并的整齐划一，工作做的非常到位。二，领导安排，省局采取党委，行政分开，其余副职采取拉长板凳的办法安排，市县区局党政一肩挑，副职也是拉长板凳的办法安排，中层干部要等“三定方案”出来之后，再妥善安排，暂时不动。
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