4、具有良好的沟通、谈判、协调能力。5、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，可以适应出差。6、熟悉店面选址的相关谈判条件，能与开发商进行项目初期的方案及合作意向的谈判。7、掌握租赁合同中相关的法律、法规，与房东洽谈时能规避法律风险，保障公司权益。8、能够利用相关数据对预选址作出详细分析，及时做出选址报告，给公司做参考。
所以，如果要做一名合格称职的选址拓展员，需要具备的能力比起一般的工作岗位来说，要求是比较高的，在我看来，起码需要具备以下几个点。1、具有良好的职业道德，综合素养过关。2、责任心强、吃苦耐劳、认真负责，思维活跃，工作积极主动。3、具有较强的沟通能力及团队协作精神、有上进心、具备较强执行力，较高的服务意识。
4、具备一定的公共关系处理、谈判技巧，对相关信息的敏感度强、把握能力强。5、熟悉商铺房产市场，具备房地产开发、选址、评估经验等。再说一下前途。整体来说，这个选址拓展工作的薪酬还是不错的，比上不足比下有余。如果你具备以上的这些基本的职业技能，能够较好的运用到实际工作中，相信绝对会成为公司的香馍馍。如果你还不具备这些能力，还想在这行业发展的话，就要抓紧努力提升自己了。
忠厚老实的人适合做什么工作？
忠厚老实的人，因其正能量多，做事有始有终，不拔弄是非，做人做事都讲究，适合做的工作还是很多的。经过认真梳理，可以从事的工作包括以下几方面：一是可以从事劳动密集型工作，这种工作需要做事按部就班，一个萝卜一个坑，忠厚老实人不会让单位领导为难。二是从事技术研发。搞技术不能钻空子，不能投机取巧，不能搞歪门邪道，心要正，忠厚老实人接到任务，一定会把事当事，拿不下项目不收兵，不会让领导失望。
三是可以从事服务领导工作，比如司机，公务员，安保护卫等工作，绝对忠诚不二，让领导放心。四是可以从事对外项目攻关。都说搞公关的要能说会道，八面玲珑，口吐莲花。其实，搞公关不是让你说相声演小品说绕口令，随着国内外大环境变化，诚信已经成为一个单位的敲门砖、护身符，讲诚信离不开真、实、厚。也就是诚信与厚道。忠厚老实人经过系统培训希望能够在公关岗位上一展身手，再立新功。
运营的职业规划和职业定位是什么？
运营的岗位就是通往首席运营官或者市场总监的一个训练营。有很多做运营的人，工作多年，始终无法晋升管理岗位，年复一年的做着活动策划专题设计。还有那些专注各种指标提升的落地执行。假如你是一个实习生刚入门，大多是从事非常基础，没有价值的事情。其中包括一些体力活儿，比如说那种运营要做一些内容准备，上传图片，编辑文本。
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