我们市直机关的隔壁就是市税务局机关，由原地税局和国税局合并。税务局是中直单位，工资参照当地经济发展水平统筹发放，对于经济发展水平一般的地方，大概率是高于当地同级别公务员的。以我们5线地级市为例，同级别公务员，比我们地级市机关高15%左右。一、我们市直税务局公务员收入情况。①税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。
每月打卡工资7100元，双边公积金大概3050元，年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来，全年可支配收入大概16万元。②如果是一级执法员（相当于一级科员），全年可支配收入大概11万元。③如果是四级高级主办（相当于副处级虚职四级调研员），全年可支配收入大概18.5万元。二、我们市直机关公务员收入情况。
①二级主任科员。每月打卡工资5600元，双边公积金大概2850元，年终考核绩效奖大概2.2万元。所有加起来，全年可支配收入大概12.4万元。②一级科员，全年可支配收入大概9万元。③四级调研员，全年可支配收入大概15.8万元。总的来说，税务局机关公务员工资待遇参照地方，又普遍高于地方。但对于，长三角、珠三角等经济发达地方，税务局工资待遇可能没有当地同级别公务员高。
税务局公务员究竟怎么样？
税务并不像内部的人说得那么差，也不像外部的人想象得那么好，好几个发小毕业后都进了这个部门，对这个部门还是非常了解的，特点有这么几个：一是管理规范严格。内部的管理极其严格，一些表面上的东西看起来十分规范漂亮，宣传搞得好，形象包装得好，给人高大上的感觉。监督管理的部门非常多，远远超过在一线从事税务业务的人，一个人干活，好几个人盯着，各种检查督查考核，让人想犯错误都不容易。
二是干部素质非常高。绝大多数年轻人都是通过国考考进去的公务员，经历了残酷竞争，综合素质往往比较高，很多部门都对税务部门的干部非常青睐，能吃苦，能干活，要求低，性价比非常高，每年都向地方两办、组织、纪检等部门输送了大量的优秀人才，是优秀干部的重要培养和输送基地。三是不需要操心晋升的问题。税务部门晋升的问题不用担心，只要好好干活，到了一定年龄，晋升是自然而然的事情，如果你足够优秀，组织肯定会看在眼里，让你在不到40岁解决实职副科，如果运气特别好，能力特别强，还有贵人相助，还有可能解决正科。
如果自身能力一般，那也没关系，等到了三十七八岁，当个四级主任科员还是可以的，绝不会出现当一辈子科员的情况。如果表现好，退休之前弄个二级主任科员都不是没可能的。四是工作环境比较舒适。办公条件高大上，窗明几净，不像一些单位办公楼看上去破破烂烂的。信息化建设走在前列，各种系统几十个，一张A4纸记录账号都记不完。
税务局的待遇福利怎么样？
税务局有事业编制，公务员编制，待遇看地方，总体来说公务员编制待遇好些。各地税务局待遇不同，经济发展GDP好的地方，公务员工资的福利待遇就不错，比如浙江地区，广州和深圳地区。不过，有的地方税务局事业编制和公务员编制一样，也有车补。具体待遇情况，找自己朋友啥的，看看有没有认识在税务局的，可以了解到税务局的工资待遇情况。
国家税务局难考吗？工资待遇大概是什么个情况？
国家税务局属于国家公务员考试招录，比普通省考难一些，但是属于国考中的招考大军，招录人数还是比较多的。对于你说的工资待遇，国税属于国家垂直机关，之前待遇不错，但是跟地税合并以后，地税的待遇降了下来，国税也没涨上去。如果效益比较好的地方，工资会比普通公务员多一点。总之，待遇还可以，但却不是最多的，国税有自己的晋升系统，还是比较公平公正的。
有谁知道，如果考公务员，是考公安上好还是考税务上好？
如果是公安部属公安机关那就是考公安好，比如公安部、部属事业单位、铁路公安、移民局、缉私局，这些单位工作虽然忙，也很辛苦，但肯定比地方公安要清净点。不过这些单位与税务一样是要参加国家公务员考试的，招录公安民警要求的条件相对于税务要高，有身高、视力、休能方面的考核，政审要求也高，不过每年招录人员的岗位要比税务的多。
如果是地方公安与税务之间先之择，那就建议考税务，因为税务局属于国家局垂直管理，待遇一般比地方单位要好，业务工作也纯粹点，没有那么多的中心工作要做。税务部门是政府的组成部分，是国家重要组成部分。主要职责是管理国家税收。公安机关是国家政权的重要组成部分，是我国人民民主专政政权中具有武装性质的治安行政和刑事司法的专门机关。
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