职工福利费如何进行财税处理？
答：我 是在职的财税人员。在以前每月末按工资额度的14%费用计提，实际发生时冲销应付职工薪酬科目。近几年税法要求，福利费用先按实际发生额计提费用，所以我的处理如下：1.本月福利费发生时借：应付职工薪酬——应付福利费 贷：现金 2. 月末费用计提借：管理费用——福利费贷：应付职工薪酬——应付福利费 到年底所得税审计时，核算福利费用额度是否超过工资总额的14%，超过14%的部分审计报告会做所得税调整。
企业发生的职工福利费应该怎样核算?想报考个税师证书还可以吗？
企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。单独核算，要求企业单独设置一个辅助账用来核算职工福利费。个税师（个税计算）面向社会开放。满足下列条件之一，即可报考：（1）从事财税、会计、税收、金融、电子商务、企业管理、酒店管理、旅游管理相关工作的从业人员。
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