如何做好工作任务安排表？
对于这种情况，其实只有两个选择：听话照做其实你领导这样的做法，也是很多上司管理下属的方法，因为他们觉得这样，会让他们管理起来效率更高，但是这却是会让下属增加每天劳动的时间，但是从长远来说，这样的工作规划与测算，会让自己的效率更高，因为我们可以把自己的工作流程切分来分析，以便后续的改进，当然这个切分的节点是以每天，每周，还是每月来切分，还是值得商榷，这需要你主动与上司去协调！果断离职如果你实在不适应你上司的做法，他也不会为你改变，你能做到的就是离开这家公司，或者离开他的团队，毕竟长期以往，你与你上司的价值观不符，你也不可能在里面有很好的发展，不如快到砍乱麻，果断离开，为自己后续的发展节省时间！无论怎样，决定了就坚持，不要后悔，生活没有白走的路，每一步都算数！加油！我是职场达人零零Hold,关注获取更多实用资讯与经验，感谢关注！。
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