1、总体来说,就是针对所拟任的职务,写出任职后的工作计划。2、任职规划的内容主要有三方面:岗位职责、岗位权利、岗位涉及公司的利益利益。(1)首先要明确岗位职责,要承担哪些责任,如何去承担这样的责任。(2)明确岗位权利,需要哪些权利,如何利用权利来管好工作。(3)工作利益利益,以公司利益为主,公司利益永远大于个人利益。
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1、总体来说,就是针对所拟任的职务,写出任职后的工作计划。2、任职规划的内容主要有三方面:岗位职责、岗位权利、岗位涉及公司的利益利益。(1)首先要明确岗位职责,要承担哪些责任,如何去承担这样的责任。(2)明确岗位权利,需要哪些权利,如何利用权利来管好工作。(3)工作利益利益,以公司利益为主,公司利益永远大于个人利益。
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