因为我们班长的特殊原因，我做过一段时间的兼职班长。之前觉得底层员工压力大，最后觉得班长压力大。我来从不同的层面逐一划分。1.普通员工压力很大。工作数量和质量评估压力。收入与房价不匹配的压力。公务员的工作压力有以下几个方面。班长应该是整个电厂压力最大的。
我个人认为现在工作比较好找，只要你肯干活随随便便养活自己没问题。房子暂时买不起也可以先租房住。目前我觉得最大的压力就是担心家人生病。我母亲前两年动肝脏手术送进重症监护室一晚上就花了一万一，如果知道花几万能治好其实还不担心，生病这玩艺是没人能预料到的。那种压力简直可以让人发疯。我老婆有个同事昨天送进疯人院去了。
公务员工作中有哪些方面的压力？
公务员工作中的压力有以下几个方面1业务工作数量与质量考评压力很多公务员的业务工作跟企业工人一样是有量化考核标准的。年终考评时，按照工作完成的质与量评定为——不称职，称职和优秀三等，并与绩效奖励评先评优挂钩。2职级晋升竞争压力公务员职级与工资收入挂钩。每个单位职务与级别有名额限制，越是基层，名额越少，就出现你追我赶争过独木桥现象。
3廉洁自律考核压力公务员拥有或多或少的管理执法权，是管理对象的围猎目标，自律性不强，就有违纪违法行为发生。一旦查出，轻则纪律处分，重则刑法侍候。4工作过失受批评处分压力公务员不是圣人，谁能无过？工作中由于自己业务不精能力不足等原因，会出差错。出错要受到对应的批评或处分。5在职教育培训提高的压力公务员工作一段时间后，还得安排时间参加相应的在职继续教育培训，以提高政治业务素质和法治思维水平。
6没时间顾家的压力一些公务员单位人少事多，不得不采取五加二，白加黑作息安排，公务员基本没有周末节假日假期，更谈不上管护家庭老小。7收入与房价物价不匹配的压力公务员工资虽然旱涝保收。但收入与房价物价上涨并不等速，能够解决温饱却不可能发财致富，收入消费压力不小。所以说，公务员工作还是有很大压力的哦。
在国企上班，最大的压力是什么？
国企电厂各个层级上班压力太大。下面我逐一从各个级别分一下1.普通员工压力大。我是国企电厂的基层员工。在国企电厂百万机组从事机组日常维护工作。我们两台机组每年都要进行两次等级检修。作为设备责任，我们基层普通员工围着，机器转。大修期间我们负责监护外委队伍的检修，基本上我们和外委队伍统一作息时间。早上七点起床，八点进现场，一直干到晚上十点左右，除了吃饭时间，在检修的一个多月时间里，只要醒着就得工作。
基本上如果没有事白天晚上不会给你假回家，即便是我们家离公司只有一个小时的路程。一个检修两个月左右，两台机基本上半年就过去了。而且检修期间只要有一点没有按照相关的规定来就被考核。比如卫生差，没有按照定制化摆放等等，最低考核100，可我的加班工资平均才1小时3块多啊，修好以后设备试运不合格也考核，反正各种考核压力也不小。
我们今年因为机组刚并网负荷到20万，突然发现主油泵法兰漏油，结果没办法只能停机再启机。结果考核力度很大，设备责任人一个月的工资都不够考核，基本上一个月白干还要倒贴。剩下的时间也是基本上不让休假就得回来干你的活儿。2.班长压力最大，最不好干。由于我们班长特殊原因我兼职干了一段时间代班长，以前觉得底层员工压力大，最后觉得班长压力才大。
手机必须24小时开机。班里只要有问题，班长都会出面解决。出了事，上面领导会骂你，下面员工会连带评错。遇到不听话不配合的员工，你就要担心发不出工来会生气。在维护过程中，要时刻关注上百个项目的进展，协调各个团队的问题。基本上我一天打200多个电话。基本上，一个呼叫在另一个呼叫结束之前进来。
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