不断学习老祖宗的经验,不断学习有成就的人的经验,可以减少前进过程中的阻力,少走弯路。一个优秀的销售人员首先要有自己的气质去面对市场。自信,性格分析严谨等。为什么是气质而不是能力?个人认为那种能力是可以培养的。每个人在进入公司和走向市场的时候都会经过系统的培训。培训的内容对每个人来说都是一样的,但为什么同样的培训,甚至说同样的话,对不同的人会有不同的效果呢?这是由商家本身的气质决定的。我在部队的时候,已经发现了一个明显的问题。军队里有两类干部,一类是在部队努力工作的士兵,一类是表现优秀后被提拔到岗位的士兵,一类是考了地方军校后进入部队的士兵。在管理上,一是以其独特的高素质气质吸引和带动下面的士兵,二是以其丰富的知识和好学的态度影响和带动士兵。不同的方法可以通过严格统一的军队管理达到这个目的。就是告诉你,一个优秀的企业即使是管理者,首先你要知道自己的强项是什么,建立属于自己强项的市场谈判风格。你是这方面的强者,也可以观察一下。任何一个业务能力强的人都有自己的销售风格,这就是销售领域的气质。

为什么有那么多人喜欢热衷于去分析别人的成功?特别是营销大师?

为什么有那么多人喜欢热衷于去分析别人的成功特别是营销大师

我是@飞侠旅拍感谢悟空的邀请。现在在自媒体上的确有很多人在分析成功人士的具体的做法和经验。为什么很多人都在研究成功人士的做法和经验呢?首先,这要从人类历史发展的进程当中来看。在人类发展的历史长河中,我们人类的进步主要是在不断汲取和总结前人经验的基础上有所发明,有所创造,有所前进的。如果不对前人的一些做法和经验进行认真的总结,就无法在前人的基础上达到一个更高,更好,更发达,更进步的程度。

因此总结前人的经验是人类发展进程中形成的一个非常好的思维方式和学习方式。在这样的方式当中,人们的学习意识形成的对前人好的经验做法的不断汲取的能力,也为时代的发展,时代车轮的滚滚向前奠定了坚实的基础。而如今在各个行业都有一些顶尖的人物,就拿自媒体来讲,我们做自媒体的小白,怎么样才能在较短的时间内获得比较大的进步,就需要学习那些已经在自媒体上有了很大发展的人们的具体做法和经验,这些做法和经验是需要人们不断的探索,不断的总结,不断的去挖掘的,因此学习前面已经有了成就的人们的经验,是社会进步和发展的基础。

第二,不断的学习先人的经验,不断的学习已经有了成就有了成果的人们的经验是可以减少前进当中的阻力,少走一些弯路的。如果我们什么事情都从头开始探索,而不是去学习前人的经验,就有可能一辈子还停留在非常肤浅的程度。但是现在社会的发展,社会的进步是以几何的速度来发展的,如果不努力学习,不认真探索,不学习很多新的知识,我们就有可能被社会所淘汰。

因此在前进的道路当中多学习成功人士的经验,多学习前人的一些经验和做法对我们社会的进步,对我们自己本身的发展都是非常有好处的。现在自媒体新人,有的人不知道怎么样做自媒体,包括我在内前期就没有充分利用好新人期的一些优惠政策,导致现在悟空问答的收益还没有开通,如果很早的就学习一些过来人提供的各种资讯,就可以知道平台对新人期有相关的政策扶持,努力学习,就可以提前开通类似于像悟空问答这样的一些开关,就可以为自己增加很多的收益。

第三,我们学习过来人的各种经验,也要分析他们的这些经验是否对我们自身有作用,要有选择的进行学习。对于那些对我们作用很大的可以全盘照单全收,对于那些对我们的作用不是很大,或者是不是适合自己的,可以有选择的舍弃。这样我们就能够在学习他人先进经验和做法的过程当中,为我所用,为自己未来发展奠定良好的基础。我是@飞侠旅拍。

哪些人会创业成功?

哪些人会创业成功

这个问题,就像在冬天清澈见底的小溪中找到一块石头一样,都知道它在哪个地方,但是,你却没有勇气把手放进寒冷的冰水里! 问题说哪些人会创业成功,哈哈,我觉得这个问题的答案就四个字,持之以恒! 只有持之以恒的人才会创业成功,但是有一个前提你要找到一条好的路,然后再持之以恒的走下去,现在的社会干什么都能赚钱,只要你持之以恒的走下去,光明就在前方等你!。

销售做业务牛逼的人有什么特点?

销售做业务牛逼的人有什么特点

一个优秀的销售人员首先要有自己的气质去面对市场。自信,性格分析严谨等。为什么是气质而不是能力?个人认为那种能力是可以培养的。每个人在进入公司和走向市场的时候都会经过系统的培训。培训的内容对每个人来说都是一样的,但为什么同样的培训,甚至说同样的话,对不同的人会有不同的效果呢?这是由商家本身的气质决定的。我在部队的时候,已经发现了一个明显的问题。军队里有两类干部,一类是在部队努力工作的士兵,一类是表现优秀后被提拔到岗位的士兵,一类是考了地方军校后进入部队的士兵。在管理上,一是以其独特的高素质气质吸引和带动下面的士兵,二是以其丰富的知识和好学的态度影响和带动士兵。不同的方法可以通过严格统一的军队管理达到这个目的。就是告诉你,一个优秀的企业即使是管理者,首先你要知道自己的强项是什么,建立属于自己强项的市场谈判风格。你是这方面的强者,也可以观察一下。任何一个业务能力强的人都有自己的销售风格,这就是销售领域的气质。


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