产品运营包括内容运营，在能力要求上比内容运营更严格。首先，腾讯目前热门的产品，如果腾讯停止运营，未必会停止运营。无论是产品运营还是内容运营，你需要做的是证明你的运营对产品有帮助，最终目的是实现商业盈利。
什么是内容运营？
建议大家好好留意一下江小白每瓶，每箱酒的内容特色最为参考案例也是比较有参考价值灵感的内容运营题材，其次是六颗核桃，奔驰全新产品等营销策划案例有非常值得借鉴的思维逻辑方式，这这里我不多说，有些事情是需要有心的人，做用心的事情，专注程度有时是靠我们自己去领会尝试与探索试错的，在这个过程才是最美的！。
腾讯校招投的内容运营，收到的面试却是产品运营，对这方面完全不了解，所以是凉了吗？
首先恭喜你进入了面试环节。网传腾讯校招实习生，转正机会高达70%，要进行校招笔试群面初试复试层层筛选据说腾讯的校招都是很严格的。其实产品运营包含内容运营，从能力要求上来说产品运营的要求比内容运营严格。不管是产品运营还是内容运营，都需要做的是证明自己的运营是对产品有帮助的，最终的目的都是想要达到商业盈利。
做新媒体运营工作前景怎么样？有什么建议么？
做了快5年的运营工作了，接触过各类新媒体账号，也见过各种新媒体做的非常好的公司，也有很多传统企业想要转型做新媒体的，也遇到过很多做失败的公司和行业从业者，按照自己的从业经验回答一下这个工作的前景如何？1.薪资待遇回答这个问题之前特意在主要的招聘网站上搜了一下武汉以外的新媒体运营的工资水平，从2k到5万不等的月工资，武汉大多数新媒体运营的工资在3k到5k之间，比起北上广的公司水平来说偏低，但是在武汉的整体公司水平来说属于中等水平。
很多公司提供带薪年假年底双薪五险一金加班补助等福利，现在小米沪江网今日头条腾讯都在武汉建立了第二总部，这类大型的互联网公司的薪资待遇更不用多说，因此新媒体运营在薪资待遇上非常具有潜力。2.工作机会随着互联网的发展，招聘新媒体运营的公司从初创的互联网公司到大型巨头集团，甚至很多传统的本土公司也都开始招聘新媒体运营这个岗位了，单在武汉这一个地区智联招聘上招聘新媒体编辑的岗位就差不多有1万个工作机会了，加上其他招聘平台的数据汇总起来更为惊人，在北上广深这样互联网发达的城市工作机会应该会更多。
所以，新媒体运营不用担心没有工作机会发挥才能。3.发展空间按照第一条的薪资待遇就能看到新媒体运营的发展机会，最少的2k到50万的运营合伙人中间存在巨大的发展空间，按照现在自媒体和互联网的发展来说，新媒体创业的人群更多，并且有很多成功的案例，比如咪蒙逻辑思维姑婆那些事儿等，相信这个中间还会创造更大的机会。
4.技能提升新媒体运营需要有很强的文字功底，需要会作图，需要会策划，需要会活跃用户，需要胡数据分析，还需要会转化，简直就是一个万能的多啦A梦，因此要做好这个岗位需要具备非常多的技能，并且主要靠自学的，所以技能的提升是工作的需要也是岗位的要求。总结一下，这个行业充满了挑战和机会，希望能和对新媒体运营有兴趣的伙伴们交流！。
如何做好微信运营？
要做好微信运营，需要做好以下5点1起个好标题，标题要吸引人，要抓人眼球，不过建议你不要做标题党。标题一般要具有引导性煽动性。可以利用反问语气，总之，让人一看标题就想点开文章接着看。2内容要有创意有价值。眼下，微信号多的数不胜数，要想让人阅读，内容不能复制粘贴，必须要有创意，有新意，观点独到，内容独特，有价值。
使用受众喜欢的有趣的词语和表达方式，符合受众的习惯和口味，这样才有可能保证微信的高打开率和传播率。还能增加微信号的粘度。3外在形式要独特，必须区别于其他微信号。可以用图文，多种颜色，或者漂亮的字体。总之形式要丰富多彩，想怎么吸引观众就怎么做。4注重互动。每篇文章发表后，要及时阅读受众评论，及时互动交流，及时释疑解惑，增加粘性。
文章TAG：腾讯内容运营怎么样 运营 腾讯 面试 收到 却是
