我劝她平静心态。毕竟作为中国三大电信公司的老大，中国移动福利好，待遇高是众所周知的。如果我们没有可比性，就不要羡慕别人。很荣幸回答这个问题。首先，我在vivo工作的时候，工作氛围挺好的，同事都很有上进心和活力，经理也很随和，所以每个月都比较好说。我在专卖店工作的时候，一般一周开一次会。我认为这是一件好事。让我们时刻牢记自己的目标，做得不够就在会议中指出问题，思考如何解决，面对问题。让我也说几句。Vivo的手机确实不错。毕竟在vivo工作就能看到销量，很多消费者喜欢的是品牌的颜值和性价比。总的来说，vivo在各个地方都是不错的公司。
中国移动工资待遇怎么样？
看到题主这个问题，让我想起了前些天我和一个同事的对话！前段时间和一个刚分配的同事闲聊，聊着聊着聊到了八月十五单位福利方面。就说起了她的亲妹妹，在移动上班今年八月十五发了许多东西，这才是真正的过节。对比一下，我们单位也只能呵呵了，八月十五就是平凡的一天，该怎么过就怎么过。我就劝她，放平心态，毕竟移动作为咱们中国通信三巨头老大，福利好待遇高是众所周知的，咱们不具备可比性，就不要羡慕别人了！这让我想起了多年前刚大学毕业那会儿，很多同学都想去移动公司。
那个时候我对这些公司并不是很了解，也没有大概的印象，现在想一下真有点儿后悔，当初也该和同学一起去应聘下试试，万一成功了呢？哈哈不过，移动也不是那么好进的，尤其近几年对于新入职的员工要求也是比较高的，名牌大学毕业已经是标配，要不怎么能给这么高待遇呢？总之，移动确实是个不错的职业选择，新毕业的大学生可以尝试下！。
在vivo公司上班怎么样？
很荣幸为题主解答，首先在vivo上班的话工作氛围是相当的不错的，同事都很有上进心和正能量，而经理也是很随和的，每个月可以说都比较轻松，在专卖店上班的话一般都是一个星期开一次会，我觉得这点做的很好，时刻让我们谨记自己的目标，而平时做的不足的地方开会也会指出问题，并且想着怎么样去解决和面对，还要说一点，vivo的手机确实是不错，毕竟在vivo上班是看得到销量的，而且很多消费者都很喜欢这个品牌的颜值和性价比，总体来说vivo这个企业各个地方都很不错。
OPPOvivo 的实体店那么多，售后怎么样？
OPPO和vivo的线下体验店确实很多，再加上一些小个体户，那就更多了，这也是为什么走在大街上，几乎遍地都是OPPO和vivo的专卖店，从这也可以知道它的热度有多高，遍布全国各地，成为目前线下最畅销的国产手机，而且和华为并列成为目前国产三大热门手机。OPPO和vivo的体验店除了一线城市，二三线城市也很多，当然小城镇也有，覆盖率可以说是非常广，而且线下本身就是一种很好的宣传方式，更接地气，非常亲民。
其实OPPO和vivo线上也联合京东，苏宁和天猫紧密合作，当它们成功的还是价格管控上，线上现在统一价，这一点确实值得其它手机学习，而且现货购买，不需要预约，也不用抢购，更不会因为缺货而提高价格，所以OPPO和vivo赢得了消费者的热捧。现在消费者对于购买手机，最注重的就是体验了，进店先体验在购买，不仅是对手机功能使用做一个了解，可以看到产品的品质和工艺技术，这一点是线上不可能有的，也是为什么线下能够回暖的原因。
说到服务，那绝对是最好的，看消费者在体验vivo X9手机，很开心，那是因为服务人员采用一对一的形式，不懂的可以随时向工作人员请教。当然线下并不仅仅只是卖手机，还提供了很多服务，像贴膜，手机保养手机清洗小包装到相片打印甚至雨伞服务，不是vivo用户也可以免费贴膜，当然这样的服务态就是手机售后也很难做到，可见vivo手机的心很大，让消费者也不好意思拿着不是vivo的手机去贴膜，增加了用户粘性。
最重要的一点是，线下售后服务比线上服务更好、更快、更高效。当然，大部分手机使用两三年就不会有任何问题了。有时消费者手机进水，碎屏等。，并且可以优先考虑线下服务。这说明vivo和OPPO的线下服务真的非常好。口碑是逐渐传递的。如今提到OPPO和vivo手机，大家都印象深刻。除了明星代言、跨界赞助综艺节目、线下推广，重要的是手机质量经得起消费者的检验。这是vivo和OPPO成为目前热门手机的重要原因。
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