在这种情况下，我们会考虑合伙人退出的原因，如果合伙人是，可能因为项目不太看好而退出。作为一个合伙人，我应该尽力说服另一个合伙人，这个项目会有一个美好的未来。作为合伙人，我要充分考虑其他合伙人的因素。从以往的经验来看，合伙人退出主要有几个原因(一是自身原因，二是合伙人项目原因，
曾鸣为什么会退出阿里合伙人？
阿里巴巴近日发布的年报显示，阿里巴巴目前共有38位合伙人，其中，33岁的天猫和淘宝总裁蒋凡也首次进入名单。阿里巴巴“总参谋长”曾鸣则从名单中退出。曾鸣（1970年生），阿里巴巴集团学术委员会主席、湖畔大学教育长。曾任阿里巴巴集团执行副总裁、参谋长。1998年获得美国伊利诺斯大学（UniversityofIllinoisatUrbana-Champaign）国际商务及战略学博士学位。
曾博士自2003年起一直担任阿里巴巴集团战略顾问。2006年8月加入阿里巴巴集团任集团参谋部资深副总裁。2019年退出阿里合伙人。对此，坊间有众多猜测，曾鸣是否得罪了马云又或者犯了什么错误，为何在此时，由一个“总参谋长”的位置退出阿里的合伙人？答案也许并非想象中的复杂，陆兆禧退出合伙人制度的时候也一度传闻被架空，事实的真相又是如何的呢？科技赊刀人与您分享不一样的观点。
陆兆禧（1969年生），出生于广东省广州市，毕业于广州大学，阿里巴巴荣誉合伙人。1999年进入阿里巴巴；2004年9月，带领团队创建支付宝，出任支付宝总裁；2008年1月起，先后担任淘宝CEO，阿里巴巴集团CEO；2015年5月，任阿里巴巴集团董事局副主席；2016年8月22日，正式退休，担任阿里巴巴荣誉合伙人。
从简介中不难看出，陆兆禧退休时候的年龄只有47岁。其实，早在2015年，阿里巴巴就发布消息称，原阿里巴巴COO张勇接替陆兆禧出任集团CEO，同时退位的还有，王坚、邵晓锋、曾鸣和王帅，阿里巴巴集团管理权全面从“60后”手中移交给“70后”。自2017年以来，自这次阿里合伙人扩增后，人数已经增至38人，而在这38人中，新进加入的蒋凡则是年轻有为的80后。
目前，38名阿里合伙人中，年富力强的70后、80后群体占比已经超过80%。这种状态无需解读也能知道，阿里在有条不紊的提拔年轻人，确保合伙人制度的年轻化。从2013年60后的阿里巴巴集团CEO马云辞职把棒交接给69年的陆兆禧到2015，再从2015陆兆禧把权力交接到张勇手里的2017，从70后总参谋长的退出，交接棒又传到了80后的手里。
正在创业，合伙人突然提出退出怎么办？
这样的话就会考虑合伙人退出的原因了，如果合伙人是的，因为项目可能不怎么有前景，退出的话。那作为合伙人，自己就要努力让另外一个合伙人相信此项目一定会有前景。当然这需要做大量的调查才得出结果的。从以往的经验来看，合伙人退出主要有以下的几个原因(一个是自身的原因，第二个是合伙人项目的原因。第三个是外部的原因):所以作为合伙人的自己，要充分考虑另外的合伙人的因素。
吴恩达为什么会抛弃百度？
2017年3月22日上午消息，百度首席科学家吴恩达（AndrewNg）在英文自媒体平台Medium及微博、Twitter等社交平台发布公开信，宣布自己将从百度离职。耐人寻味的是，百度股价也在2月的同一天大幅下跌，市值蒸发超200亿人民币，不可谓一个损失。吴恩达曾经是斯坦福大学计算机科学系和电子工程系副教授，人工智能实验室主任。
吴恩达是世界上人工智能和机器学习领域最权威的学者之一。他还是在线教育平台Coursera (withDaphneKoller)的联合创始人。加入吴恩达百度被认为是迄今为止中国互联网公司引进的最重要的外援。对于吴恩达离开百度的原因，李开复认为:“百度的吴恩达离开了。在七大黑洞之外，我们真的需要一个更开放的AI。
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