对于吴恩达离开百度的原因，李开复认为。也有人推断，AndrewNg再次加入百度后，与百度集团总裁兼首席运营官、百度董事兼副董事长齐鲁等人的业务有所重叠，理念上存在分歧，最终选择离开百度。2017年3月22日上午，百度首席科学家吴恩达在英文自媒体平台Medium和微博、Twitter等社交平台发表公开信，宣布将离开百度。
吴恩达为什么会抛弃百度？
2017年3月22日上午消息，百度首席科学家吴恩达（AndrewNg）在英文自媒体平台Medium及微博、Twitter等社交平台发布公开信，宣布自己将从百度离职。耐人寻味的是，百度股价也在2月的同一天大幅下跌，市值蒸发超200亿人民币，不可谓一个损失，吴恩达曾经是斯坦福大学计算机科学系和电子工程系副教授，人工智能实验室主任。
吴恩达是人工智能和机器学习领域国际上最权威的学者之一，同时他也是在线教育平台Coursera的联合创始人（withDaphneKoller）。吴恩达加盟百度被认为是中国互联网公司迄今为止引入的最重要的外援，关于吴恩达离开百度的原因，李开复认为：“百度的吴恩达离职了。在七个大黑洞之外，我们很需要更开放的AI，
这是创新工厂的梦想。看来Andrew下一步也是被这个梦想驱动，（七个大黑洞是指Google、Facebook、Microsoft、Amazon、BAT；AI发展最需要的人才、技术、数据被吸进去却出不来）”。也有媒体推测，之前一位百度核心员工向媒体表示，“最开始主要是想让吴负责无人车的，因为他老婆的公司也做了无人车，所以这块业务就从他的业务剥离了”，
这么看来，无人驾驶原本就是吴恩达的研究重心之一，为了避嫌才割爱。如今要是离职或许是去和老婆开“夫妻档”，另外，还有推断说吴恩达再加入百度之后与百度集团总裁兼首席运营官、百度董事及董事会副主席陆奇等人的业务存在重叠，理念上存在分歧，最终选择离开百度。目前，离开百度后的吴恩达担任了Woebot公司董事长，该公司的主要产品是一个同名的聊天机器人——Woebot机器人是一款旨在帮助人们解决心理健康问题的聊天机器人，
百度最难捱的一夜：五名高管闪电辞职，百度到底怎么了，高管为何连连辞职？
按照《财经》杂志的整理，最近3个月，百度连续辞职的5位高管中有4位来自高级副总裁向海龙的搜索业务，他们分别是负责“搜索业务”的副总裁吴海峰、负责“搜索销售业务”的副总裁顾国栋、负责“核心搜索业务”的执行总监孙雯玉。他们的离职都在向海龙之前，毫无疑问，向海龙在百度被成为“海龙王”，管它外界是张亚勤、吴恩达，还是陆奇，任它东西南北风，我自岿然不动。
一切只因为搜索业务一直是百度的“钱袋子”，即核心收益来源，看看几位离职的高管，都是百度老将，向海龙在百度奉献14年，吴海峰等下属均为10年以上，可以说他们都是向海龙一手带出来的百度骨干。正是他们共同奋斗，百度才有了以搜索排名为基础的广告收入，构成百度的核心收入大头，虽然百度也因此深陷“魏则西事件”、“血友吧”等事件，虚假广告、诱导性广告备受吐槽，但不可否认的是，正是这群人，贡献了百度8成左右收入，让百度跻身BAT三巨头之一，一度成为国内最领先的互联网公司。
但自打沈抖作为副总裁进入百度后，一切都发生了变化，手机百度APP下加入了信息流资讯，该部门受到极大的重视，不仅百家号、熊掌号等板块并入，而且李彦宏亲自坐镇在信息流部门楼上，督导其业务，彰显重视，自此，沈抖利用其在信息流算法的经验，打造类似头条的资讯平台玩法，帮助百度拿到移动互联网“船票”，挽回了搜索在移动时代的颓势，形成了“搜索 信息流”的推荐算法，提高了百度的用户粘性。
财报显示，百度最近四个季度的日活跃用户(DAU)同比增速分别为:17%、19%、24%和28%，而对应的营收(占网络营销营收的80%)同比增速分别为:25%、12%、10%和3%。DAU的增长保持上升，在线营销收入的增长保持下降。
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