同时，如果一个股东想要推翻合伙人提名制度，需要获得至少95%的股权才能成功，也就是说，除非马云把股权降到5%以下，或者马云本人改变主意，否则只有极低的几率会发生。即使马云把持股减少到一股，只要有持股至少5%的股东支持，合伙人制度就永远存在。马云这种人肯定是顶着的，但是养老金高一点估计就有封顶了。马云的养老金大概率不会超过1万元/月。
为什么说马云离婚，比创建公司还难？他背后的女人有什么本事？
标题内容，好像不符合我的性格，我不喜欢评论名人的家事。但，有一句可以直接回答，就是，创业在一起所走过来的经历，是一生中都不会忘记的，刻在心里，铭记在脑子里，现在马云的事业辉煌了，怎么可以把太太丢掉呢？如果丢掉了，那马云的形象与事业就会一落千丈了，因为，不懂的珍惜的人，是会受到人们的谴责，事业一定也是不会好的啦，
为什么马云已经卸任了，还能代表阿里巴巴？
谢邀。先生，首先告诉你，请千万分清什么是“民营企业”，什么是“国有企业”，“国有企业”老总，再厉害也就是个打工仔，是给国家打工的，帮国家照料、经营、管理和运作一家企业，在达到一定条件后，国家会依约解除合同，除依法享受的待遇外，与我们老百姓就无二了。“民营企业”老总则不然！企业是个人自己的（或由他控股的），在企业对外身份上当不当老总关系都不大，整个企业都是人家的，人、财、物权都在老板手里，其他人是他的打工仔，名誉上他代表不了这个企业，旦实质上企业的操盘手主事人还是他，
马云只持有阿里巴巴8.9%的股份，为什么还有绝对控股权？
这个就要回溯一下2014年阿里上市的时候，在阿里的招股书中披露了神秘的阿里合伙人制。阿里的合伙人制度又称为湖畔合伙人制度（英文翻译为“LakesidePartners”），该名称源自15年前马云等创始人创建阿里的地点——湖畔花园，阿里的创始人自1999年起便以合伙人原则管理运营阿里，并于2010年正式确立合伙人制度，取名湖畔合伙人。
其主旨是通过制度安排，以掌握公司控制权为手段保证核心创始人和管理层的权益并传承他们所代表的企业文化，而这个制度可算是让马云可以牢牢控制住阿里的最大法宝。据阿里的招股书显示，在机构持股方面，软银持股34.4%，雅虎持持股22.6%，是阿里前两大机构股东；而在个人持股方面，马云持股8.9%，蔡崇信持股3.6%，是阿里前两大个人股东，
CEO陆兆禧、COO张勇持股均不超过1%。马云和蔡崇信合计持有超过10%的股权，合伙人制顿成保护马云控制权的坚盾，集团表示，董事局将由最少9名董事构成，其中过半数即最少5名董事，会由阿里28位合伙人提名，大股东软银亦只能提名1个董事。小知识：阿里合伙人人数不固定阿里于2014年6月更新了招股书，阿里合伙人减至27名，其中22人来自管理团队，4人来自阿里小微金融服务集团（其中两人兼任阿里和阿里小微金融服务集团的管理职务），1人来自菜鸟网络科技有限公司；2014年9月，阿里合伙人再次调整，新增3名合伙人，总人数增至30人，
目前共有32名合伙人，其中24名来自阿里巴巴管理层，7名来自蚂蚁金服管理层，1名来自菜鸟网络管理层。招股书称，在公司治理结构上，阿里巴巴仍将采用合伙人制度，以“确保公司的文化传承”，阿里巴巴自身的合伙人制度曾引发广泛争论，也是阿里无法在香港上市的关键原因。而美国市场则表示欢迎阿里巴巴的合伙人架构，这促使阿里最终选定了美国，
在阿里提交的招股书中，阿里详细解释了其合伙人架构。当时阿里巴巴合伙人组织共有28名成员，其中阿里巴巴集团管理层成员22名，关联公司和分公司管理层成员6名。阿里巴巴合伙人将有权独家提名大多数董事会成员，但在成为董事会成员之前，董事对候选人的提名必须得到年度股东大会多数票的支持。与一般意义上的双重所有权结构不同，阿里巴巴的合伙人制度并没有将高投票权的股份集中在几个创始人手中，而是由一个每年不断吸收新合伙人成员的团队来管理。
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