2.产品经理基本上很多人都是这个阶段的产品经理，因为我觉得从产品经理到高级产品经理的转变已经不再是简单的能力的提升，更多的是视野和思维的改变。接下来，我们将根据在工作中的职位来区分能力掌握的程度。比如产品经理的职位有:产品助理、产品经理、高级产品经理。就像扮演一个怪物的角色，升级，他们逐渐从助理变成高级产品经理。
聊个产品经理面试经常遇到的问题：你觉得你具备哪些产品经理的能力?在从事产品工作的六年里,不管是作为应聘者,还是如今的面试官,这个算是提及比较多的问题了。
产品经理需要的能力是什么？
1、行业融入：对行业链条有清晰认识，产品在行业中处于哪一环，产生怎样的价值，竞争对手产品相比较如何等等。2、关联知识，所负责的是产品那一模块，模块涉及到的专业知识，比如做结算需要了解财物相关知识，做招聘需要了解人力资源相关知识等等。3、专业设计能力，深挖用户需求，根据用户使用场景，设计出满足甚至超越用户需求的产品。
4、数据分析，设计产品数据指标体系，用以反映产品健康特征，产品上线后需要基于数据分析，来判断产品情况，有针对性的改进产品。5、项目管理能力，对产品规划，日程安排，资源整合，人员协调安排等有清晰规划及整合，顺利达成项目目标。6、思考学习能力，产品经理没有专门课程，而产品本身又需要不断的更新迭代，所以需要时刻根据市场和用户需求，学习思考产品发展方向，完善产品。
做好一个产品经理需具备哪些条件？
互联网行业里，几乎任何一个工作岗位的职能要求，都分为基本要求和进阶要求。一般来说，一个新人，或者外行，符合了基本要求，都可以投简历试试机会了。具体到产品经理，基本要求如下：1. （最好是）大专以上学历；2. 熟练使用Axure, Visio, MindManager、墨刀等产品原型工具和思维导图工具，懂点photoshop更好；3. 掌握用户调研、数据分析、软件优化、竞品分析、交互设计、原型设计等方法论；4. 较强的文字表达能力（因为要写很多很多很多文档）；5. 较强的逻辑思维能力（因为要设计很多很多很多流程）；6. 较强的感受能力，能够抓住用户的情感和需求；7. 互联网深度用户，习惯性地用产品的眼光去看待各种app，各种网络事件，并且善于归纳总结。
二、进阶要求，一般是指一些软实力，要求如下：1. 要具备：关于用户需求的搜集、判断、整理、引导和控制的能力，能判断真正的需求和伪需求。2. 有很好的合作能力，因为产品经理处于软件开发的上游环节，并且贯穿整个开发过程的始终，所以一定要善于跟各环节沟通，比如最常见的：开发和测试因为一个问题争执不休，这时候需要产品经理最最后的定论；3. 较强的口头表达能力和书面表达能力。
这个不用说了，产品经理要经常跟上层领导汇报工作，还要组织会议等等；4. 强烈责任心。你要知道，接下来用户要面对的功能、按钮、界面、跳转都是你设计的，开发也是听你的话开发的，测试也是听你的话测试的，某种程度上说，一个产品就是产品经理的孩子，是产品经理孕育出来的心血结晶，没有产品经理就没有这个产品。
所以强烈的责任心，是产品经理必须坚持的东西。总结来说呢，工具类的东西，其实学起来不麻烦，攻略满天飞，千把块就能买个在线课程学透了，师傅领进门，后面在工作中，天天用，就熟悉了。而进阶要求里提到的那些软实力，是比使用工具，更重要的东西。我听过很多人说，看我们公司那产品经理，一句代码不用写，一张图也不用画，光写写文档年薪就有四五十万，比程序员还会赚，当时真是入错行了，当个产品捡钱多容易啊。
互联网的用户产品经理，应该具备哪些能力？
产品经理是一个十分考验综合能力的岗位，但将其能力模型逐一拆解，不外乎以下几点：1. 行业与市场的深入研究产品经理，不是闭门造成的工匠，还应该是抬头看路的车夫。车应该向哪个方向开，才是最重要的。以在线广告为例，如果对广告法，与医疗、游戏等行业的政策不了解，盲目的去投相关行业的广告，那就等着被相关部门处罚吧。
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