销售团队经常会遇到内部人员管理不善,流程太长,职能部门不配合,领导分配任务有问题,资源分配有问题。这些问题更多的体现在内部人员的配合上。销售团队遇到的问题,每个经理、销售人员、行政人员、财务人员等都有涉及。我来说一下主要方面:市场问题,内部人员问题,产品相关问题。

电话销售的前景如何?

电话销售的前景如何

我是银兰,谢谢邀请。我刚来深圳做销售,进入的第一家公司做的职位就是:电话销售。那段时间真是很辛苦,但个人成长也是非常大的,因为我做销售之前,在一家上市公司工程部做了6年技术,就单单做电话销售几个月,我个人某些方面的突破可能比那6年都还强。当时我每天就是打电话,边打边记录,然后中午吃完午饭,也不像别人那样还休息一下,我就是整理电话资料,并且为下午的工作做准备,整天非常忙碌,时常会有客户秒挂电话,也会被吼、被骂,不被人尊重,但也遇到一些客户很有礼貌的回应,很有耐心的与我交流...我认为做销售,都应该要尝试做一下电话销售,锻炼自己的抗挫折能力、勇气、耐心、心理调节能力等,等稍微适应了,感觉自己已经有些“无坚不摧“,不受他人情绪影响,或者遇到挫折很快能调整自己情绪了的时候,再考虑是否可以内部转岗,或者重新择业选择更高阶的销售类别,比如项目销售这类型的。

...总之你的每一步都不会白走,都或多或少会让你成长,经历越多,越会让你自己变得强大。所以不要害怕去尝试,多给自己一些勇气,走出去,去做,你就已经成功了一半,相信自己是最棒的!做电话销售可以看一本书,是舒冰冰等人写的《打遍天下—电话销售实战案例精选》,一般当地的图书馆都有,可以去借阅看看。以上,供你参考。

企业营销存在哪些问题?

企业营销存在哪些问题

提到企业营销,很多人、包括很多老板都会把营销简单理解为推销。这就是很大的问题了。所以,虽然所有的企业都非常重视营销,但是,很多企业和老板对营销理解的还是很简单的。当前企业的营销,主要有三类,我们来逐一简单讨论一下各自特点和优缺点:第一类:推销型营销。这种营销方式是努力运用推销手段,向现有的客户和潜在的客户大量推销商品,努力的占领市场,获得更丰厚的利润。

这种营销方法,是以企业的生产和产品为出发点。对顾客的需求是不够重视的。第二类:顾客导向型营销。这种营销十分重视企业对市场的调查研究和市场预测。不断去发现那些还没有得到满足的市场需求,然后努力通过企业生产经营活动去满足这种需求。比较上述两种主要营销方式,我们可以看到:推销型的营销主要通过各种促销手段,来刺激消费者的购买欲望,从而扩大销售量,由于没有考得遇到消费者的需求,所以推销型的营销,存在单向性和一定盲目性。

而顾客导向型营销,则重视在充分考虑消费者需求的基础上,通过各种经营手段、全方位的努力为消费者服务。显然,顾客导向型营销更先进。第三类:大市场营销。是目前最为先进的营销。这种营销方式推动的企业,会通过自己的生产经营活动来影响市场环境,而不是仅仅的简单的满足市场环境的变化。常常会通过各种方式在一定程度上改变和创造消费者需求。

为什么卖手机的都不懂手机?

为什么卖手机的都不懂手机

想看有趣又有料的数码科技资讯,点击右上角关注吧,微头条互动有抽奖哦~手机市场分为线上和线下市场,而你到线下市场买手机,就一定会遇到手机推销员,这些卖手机的人就一定了解手机吗?为什么有些卖手机的,却不怎么了解手机?首先要清楚,手机推销员和核心是什么,手机推销员的核心是推销,这是一份工作,简单来说,你只要能把手机推销出去,能把手机卖好,你就完成了你的工作,所以,不了解手机属于正常情况.相反,如果是真正了解的数码达人,让他们吹一台他们不喜欢的手机,对他们来说,是一件很痛苦地事情,所以,很少有了解手机去卖手机的。

不过,也不是说推销员就完全不了解手机的,毕竟要是完全不了解手机,也没法推销。所以,手机厂商也会对他们进行岗前培训,告诉他们是配置、处理器、屏幕参数等一些比较基础的东西,方便他们应对普通消费者。不过,既然是厂商培训,就一定是利益至上,那么,在培训的时候,就会以自己家的产品为核心,告诉推销员手机的卖点,夸大吹嘘的问题也就肯定存在了。

 1/2   上一页 1 2 下一页 尾页

文章TAG:手机  京东  一月  出炉  销量  
下一篇