专业网站基本上每个专业都有，比如建筑Yingcai.com，化工Yingcai.com，看起来还挺专业的。以前程无忧、智联招聘为代表的综合招聘平台在职位招聘类app排名中依然占据领先地位。我觉得应该和那个地方有关。我在互联网行业。我用boss直聘和智联招聘用的最多。最后我在青岛，然后智联招聘和boss招聘相对较少。希望对你有帮助{！- PGC视频.
招聘软件有哪些推荐？
在如今的社会中，随着网络科技的持续发展，互联网的应用是越来的越广泛，它已经渗透到了生活中的每个角落里面，人们的衣食住行等等各方面也离不开网络的存在，举个很简单的例子，现在的找工作都不用出门，通过相应的网络招聘软件就可以轻松的搞定，是不是很厉害了呢。说起现如今的招聘软件，那可是不在少数，像什么58同城智联招聘boss直聘前程无忧等等，大家都是比较的熟悉的，也是在网络上存在了很多年的招聘软件，但是这些软件都是比较老式比较传统的招聘平台了，招聘形式都是一样的，没有什么独特的地方，今天我想给大家介绍的是一款刚刚成立不久，可信度极高，口碑极好的新型独特的招聘软件——上啥班软件招聘平台。
上啥班是由青岛上啥班网络科技有限公司推出的短视频直播招聘平台，是一款专注于服务业的视频招聘app，这款软件的独特之处就在于视频招聘，何为视频招聘？就是求职者可以将自己的简历从原先的纸质模式制作成现在的视频模式，让招聘单位能够在简历上看到你，拉近了求职者与招聘单位的距离，同时招聘企业也可以将招聘信息和公司的内部环境作成视频的模式，让求职者亲眼看到公司的内部环境，这样除了给招聘过程增加了娱乐感以外，更重要的是可以增加招聘的真实感，让面试招聘能够面对面，是不是可信度更高更好了呢？同时上啥班后台强大的云计算功能可以瞬间将与求职者适合的岗位进行匹配与推荐，面试入职更是在短时间内可以一气呵成，节约了时间，提高了效率。
找工作对于求职者来说最关注的一点便是真实性和可靠性了，现在网上的虚假信息很多，更是有许多的招聘平台被频频爆出有求职者上当受骗甚至是丢掉性命的事情，而上啥班招聘软件很好的避免了这方面事情的发生，多重手段严格把关，企业商家资质不全者不许注册账号发布招聘信息，而且在招聘软件上所发布的企业信息和福利待遇更是经过上啥班后台专业人士的多重审核，是非常的有保障的。
有哪些比较好的招聘网站？
招聘网站主要划分为以下几种老牌传统网站以前的三大招聘网站是智联招聘前程无忧中华英才。后来中华英才完了，跟易才合并之后依然没有起色，于是，老牌招聘网站还剩两家。这两家算是最靠谱的了。为什么？因为他们的收费挺高，所以，既然企业愿意花钱去他们那里买版面，至少说明他们有招聘的真实需求。至于某些企业在里面做广告的另当别论。
新兴的所谓高端另外依据突起的是猎聘网和搜猎网，它们标榜自己类似猎头，但是其实呃！市面上哪来这么多需要猎头的岗位，所以你懂的。综合类主要是58同城，赶集网和58同城合并了。现在只说58同城，它是综合类网站，你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘？而且，这些年，我对58同城的业务员印象最差，销售打电话陌生拜访吧，其实也不是那么烦，但是58同城真的就很烦，没有礼貌，话也说不利索。
专业类网站基本每个专业都有，建筑英才网化工英才网，说的好像挺专业的。可是各位，我上述的这两个网站，你们有听说过吗？对啊，它们的宣传力度很小，怎么能吸引求职者，没有求职者谁来买招聘广告。所以这是个恶性循环。而且，某个英才网还会自己乱投简历，你打电话过去，人家说不找工作。我就不说是谁了。本地网站这种网站一般都是当地政府扶持的，一般对企业收费很少，所以很多企业都会去，良莠不齐，但是有枣没枣打三竿！有时候还挺靠谱的。
比较好的求职APP有哪些？
随着经济的不断发展，互联网技术应用的不断深入，智能手机的日益普及，以往大型现场招聘会的求职过程已经转变为在APP上浏览职位信息、投简历。借助直播VR等各种高科技和移动互联网技术，求职招聘变得更加便捷、直观、高效。求职APP职位可以快速筛选，横向对比，更能满足用户快速便捷的需求。艾媒北极星监测分析了今年春季2月份中国手机app求职类应用的月度活跃度和增长率，编制了这份TOP15指数榜单。
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