我曾经在华为工作过四年。先说华为的收入。一些高科技公司，比如百度阿里腾讯华为头条，每年能拿到二十几、三十万的校招。华为新推出的直档手表，从13级到22级最低13级起，最低年薪每年30万左右。前面我们也提到了华为历年来对这个新资本的征服表。2012年，华为人均薪酬为4.9万美元，但到2018年，华为人均薪酬为10.6万美元。再来看看华为人均工资翻倍。我们来看看华为邻居这六年的加薪幅度，192%。如果不包括股票，平均工资78万，如果包括股票，平均工资104万。让我们考虑一下。这是一家真正的人均百万的公司。你为在这样的公司工作而自豪吗？
在华为工作的员工，一个月有多少工资？
华为的直级新手表从13级到22级最低的13级起步最低的年薪大概是每年30万，前面呢也给大家提到了华为的这个历年这个新资的一个征服表，2012年的时候呢华为的人均薪酬是4.9万美元但是到了2018年华为的人均薪酬是10.6万美元，大家看一看华为的人均薪酬增加了一倍，我们看一下这六年来的华为的邻居的薪酬增幅是192%，不含股票的话人均是78万，含股票的话人均是104万，大家想想啊这是一家真正的人均百万的公司，请问在这样的公司工作你自不自豪啊非常非常自豪。
华为到底如何做绩效考核以及年终奖怎么去发，每半年考评一次半年度考核年度考核考核的呢就是由 ab 加 bc，我曾经两年，连续三次是必加一次是 a，这里面 a 的比例只占5%，如果你的年度的考核是 a那么你就可以拿到一年的工资，作为奖金什么意思呢？比如说你每个月是10万那么你一年的工资就120万，如果你的考核是 a那么你就可以拿到120万的奖金，请问你开不开心，请问你还要不要继续奋斗啊。
大概有30%-40的人得b加的人呢大概是年终奖六个月的工资，b 大概是占了40%-50，得 b 能拿多少呢？大概是两到三个月的工资，最后一个要提到的就是 c这个呢大概占了公司的5%的比例，这属于被淘汰的是没有任何的奖金的。最后提到一点，华为的年终奖是什么时候发呢？华为的年终奖的发放是出了名的晚都要等到第二年的5月份到6月份才发放。
985大学毕业生工作5年后的年收入大概是多少？
清华北大毕业生工作五年月收入1万多，这可能是少数情况吧。像百度阿里腾讯华为头条等一些高科技公司，每年校招的待遇都能突破二三十万。原先头条有位美女小姐姐说，每个月扣税扣的肝疼。大学毕业后，我们的工资将有一个急速的上升期，工作五年，如果表现优异年薪二三十万，甚至过百万也是没有问题的。不过相对而言，不管是985，还是清华北大，主要看你工作岗位和工作能力了。
华为员工的薪资水平如何，工作压力有多大？
我曾经在华为工作过四年，那就说说华为的收入吧。1.职级高，工资高。113年级是一个分水岭。华为内部都是岗位级别的员工，13级以下的都是运营员工。从13年级开始，他们在R
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