汽车行业竞争太激烈，厂家日子不好过。事实上，不仅仅是销售人员感到越来越大的压力，制造商和4S商店也是如此。然后这几年房地产越来越成熟，营销体系越来越完善。业务员的压力变成了专业技能和人脉的压力。已经不像以前了，门槛很低，白人都可以进来卖房子。尤其是在代理公司作为乙方的业绩和任务压力下，对专业人才的需求越来越迫切，业务员的专业技能和人脉成为两个重要的压力来源。门槛越来越高。成长压力4 2016年下半年到2017年上半年全国市场红利下的销售旺季，销售人员的压力来自于人脉和抢客户。前两年因为这个突然降低了销售门槛。面对汹涌而来的客户，看似轻松，却发生了实质性的变化。开发者的期望值越来越高，任务越来越大。一方面，销售人员想抢客户。另一方面，为了满足开发商不受限制的快速高周转需求，碧桂园、恒大、新城等几个业内知名的房地产公司，每天早8点到晚都是下班时间。为了在市场上抢夺更多、更快、更广的客户资源，快速上项目房，很多房企喊出了四个月清算、半年清算的口号，然后召开各种誓师大会，给销售人员打鸡血。
做服装导购压力大怎么办？
服装导购有压力。怎么办？生活中，谁没有点压力？学生考不上大学有压力。天天加班，工资少。找不到工作，更着急。买房欠贷天天还月月还。年年还。就业上岗要文凭。生活压力无处不在。农民种地看似清闲。哪一个农民不是在给自己找动力求压力。只要想过的更好，就必须付出努力。生活不再那么简单。城市运转，加快。 劳动力减少。
网络运营电商，增多。传统行业不好干。实体店又该怎么办？工业机器人操作。网络，机器人运行。大数据。计算机运行。智能科技，在为人类无休止的工作。搞科技搞研发在为人类文明。做出更大的牺牲和努力。我们指示科技的下手？同时，我们都是桥梁构建者。 我们的压力就是人类文明的动力。只有不间断的努力。迫使我们走得更长远。
房地产销售人员的工作压力大吗？
本人从事地产十年时间，从销售员到策划总监在做到开发商营销总监，跟你分享一下关于你说的工作压力大的事情，每个阶段，对于压力的理解都不一样1我是2009年第一次做销售员，那个时候，市场环境非常好，客户络绎不绝到接不过来，那个时候，对于压力的体会，是忙，是客户太多。2后来，房地产落入了阶段性低谷和高峰的循环期，低谷的时候，销售员的压力开始明显的增大，那是因为上层决策层的业绩任务压力从以前络绎不绝的客户，到无人问津，开始强压着一线执行的销售员，开始有了外拓企事业单位拓展下乡夜拓等等，一些大公司和项目每晚半夜下班，虽然这些动作在大城市来说很久之前就用过，但是销售员每天高疲惫状态下的工作，压力开始倍增，很多人受不了，在中间这几年两个低谷期时，要么频繁跳槽，要么选择了离开这个行业。
3再接着近些年，房地产越来越成熟，营销体系越来越完善，对于销售员的压力，开始变成了专业技能和人脉的压力，不再像以前，门槛很低，小白都可以进来卖房子的时代了，尤其是代理公司作为乙方的业绩和任务压力下，越来越迫切的需求专业性人才，销售员的专业技能以及人脉，成为了两大重要压力来源，门槛越来越高，压力越来越大4经历了2016年下半年到2017年上半年全国性市场红利下的销售旺季时，销售员的压力，来自于人脉和抢客户，在这两年全国普涨，一篇红，但是正因为如此，销售的门槛突然就降低了，面对着汹涌的客户，看起来好像轻松，但是实质性发生了变化，开发商预期越来越高，任务量越来越大，销售员一方面要抢客户，另一方面，要无限制的满足开发商高周转的快速需求，行业内几个知名地产公司，碧桂园，恒大，新城等，每天都是早八点到夜里下班的节奏，为了更多，更快，更广的抢夺市场客户资源，快速去化项目房源，很多房企喊出了四个月清盘，半年清盘的口号，然后举行各种宣誓大会给销售员打鸡血。
5从2018年10月份开始，房地产市场再次落于低谷，无论是一手房还是二手房，市场都明显变淡，淡在突然的就没客户了，这个时候，销售员的压力，又回到了前几年低谷期时，开始被开发商管理层各种方式的拓展找客户加压，每天从早到夜的找客户。6市场不好，很多项目采取了联代制度，引进2家甚至多家代理公司共同促进销售，这个时候，销售员的压力又增加在不被对方公司翘客户，甚至被自己公司下命令区翘对方公司的客户。
做销售的你能扛多大的压力呢？
现在在做渠道销售。要说销售压力比较大，公司每个月都有任务考核，任务一个接着一个压，完不成随时有失业风险，这就是精神压力。市场时好时坏。好的时候，你不用担心。情况不好的时候，你就准备拿着底薪走人。最后公司看结果，不想听你任何解释和借口。数字会说话。每天接触不同的客户，每个客户性格不同，处事方式不同，不能一视同仁。所以要拿出不同的战斗状态，有时强硬，有时软硬兼施。
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