这家公司最初是三家公司的合资企业。应该是三连的儿子，实际上却成了老子。中国铁塔公司和其他国有公司都是国家发展阶段的产物。中国公司未来的发展不是取决于市场的变化，而是取决于国家层面的社会导向和政策导向，所以中国铁塔公司的未来是不确定的。公司目前的经营状况和福利待遇还可以。
中国移动待遇怎么样？
我是16年进入移动公司，轮岗实习一年，区县公司工作两年，地市公司市场部工作一年。下面我针对山东地区移动公司的待遇做一下简要分析一实习期待遇16年实习期工资分为两段，前三个月本科工资1300元左右，硕士工资2000元左右后九个月本科工资2500元左右，硕士工资3600元左右，实习期一年。17年之后实习期进行了改革，实习期改为半年，本科工资4000元左右，硕士工资5500元左右。
此部分工资均为到手工资。二转正后待遇实习期结束之后工资分为基本工资和绩效工资两部分，基本工资和绩效工资与所定职级有非常大的关系，通常来说校招本科当前转正之后所定职级为5岗，校招硕士转正之后的职级为6岗，每个职级又分为30档。以6岗为例，每月基本工资包含岗位工资基本工资住房补贴餐补等等约为5000元左右，每月的绩效工资以平均绩效为准约为4000元，再扣除保险和公积金扣款2000元左右，每月到手基本在7000元。
这是三线城市的基本待遇。三补充说明中国移动的工资待遇与所在公司的绩效考评和个人的职级有非常大的关系，同样的职级在不同的公司工资可能有2000块钱以上的差距。另外，在同一省内不同地市之间的工资主要取决于公司绩效的差异，与公司所在地市是否为一线二线或者三线关系不大。因此在很多三线城市移动公司的工资目前还有一定的竞争力，但是在很多二线以上城市工资已经没有太多竞争力，人才的流失也较为严重。
铁塔公司目前经营状况福利待遇还行。未来由于国家投入日趋减少用户移动联通成本压减及对其服务标准的严苛设备老化等原因，铁塔公司运营成本及经营压力不容乐观。铁塔公司和其他国营公司都是国家发展阶段性安排的产物，中国公司未来的发展其重要因素不取决于市场变化，而取决于国家层面的社会定位及政策导向，因此铁塔公司前途未卜！。
三大运营商与中国铁塔是什么关系呢？校招进中国铁塔怎么样？
2014年，国资委会同工信部组织三大运营商明确成立铁塔公司。中国移动联通电信分别持有铁塔公司38(.1%)和27.9%的股份。这家公司最初是三家公司的合资企业。应该是三连的儿子，实际上却成了老子。显然，三家运营商都没能成为铁塔的老大。与运营商铁塔签订的协议将于2020年到期。在此之前一直是共建共享，但也有相爱相杀的痛苦。毕竟铁塔才成立几年，就要面对5G时代，运营商和铁塔如何发展，关系如何重建都是未知数！铁塔毕竟是国企，也很稳定，福利待遇和工作环境都很好。铁塔也明确表示了很快上市的愿望，但是一直负债也是事实，所以作为学校招生的平台还是不错的选择！。
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