在公司为什么努力工作,努力工作到底是为了什么

尝试没有错，只是你不知道你为什么要尝试。努力没有错，但是一定要明白，为什么要努力，是为了长时间呆在家里，还是为了在职场活得更久。看看所有成功的人，他们都是勤劳的人，但他们只是在努力卧底和模仿。你有过努力却一无所获的经历吗？

为什么要努力工作，努力学习？

人只有努力工作，努力学习，才能在社会上占有一席之地，才能体现自己的人生价值，才会创造更美好的生活。如果不努力工作和学习，你就是一个被社会抛弃的人，到处不受欢迎，任何单位都不愿接受一个不学无术的人，一个不愿踏踏实实工作的人。没有人会请你去当大爷。即使你自立门户，没有努力工作，没有学习别人的经验，也会经營管理不善而倒闭。

职场中如何努力工作？

对于职场中如何努力工作有很多定义的，每个不同的职场有不同的努力方式，如果努力不得当反而会适得其反，对于这个问题本人有几个小建议。1:搞清楚公司的文化，宗旨，愿景以及老板或者说团队的格局。如果你和公司的文化，宗旨，愿景和价值观不一样的话事实上没有必要在这个职场走下去的。2:对公司的价值观和文化认同后就要快速的掌握自己的职业技能，一定要能做好本职工作。

努力工作到底是为了什么？

谢邀！赚钱到底是为了什么？钱，是人类在现社会生活中必不可少的唯一物质，追求自由、自我完美的标签，其重要地位仅次于生命。从前，钱在人们的生活地位中并不显示出来它有多么重要，重要的是能有粮食吃饱、互相帮助度过难关。随着社会的改革、进步、发展、物质的扩大和需求，钱作为物质交换、交流的便利物资逐渐代替和改变了原来的社会地位，贴切地走到了人们的面前，和人们的生活共荣、共生。

为什么一些努力认真工作的人，职场上却不能做的长久？

不要等到四十岁才明白：有一些努力与认真，只是高手在卧底或模仿而已。只有普通人才会傻傻地只会埋头苦干。为什么越努力，梦想却更远了过去十年的培训中，老板经常反馈一个问题：又有一个人才出去单干了，比我做得还大，我给他副总的位置，他都要自己创业。这是一个共性的问题：一些努力认真工作的人，职场上却不做得长久，要么跳槽升职，要么出去单干。

这是为什么呢？一起来拆解其中的奥秘，欢迎一起讨论：1、你十分努力，却依然改变不了生活！努力没有错，只是你不知道为什么而努力？不要再相信这样的鸡汤：努力就会有回报。岂不知：任何的回报，都是别人或社会给予你的，努力之后，能不能得到回报，你是掌控不了的。公司里空降了一个财务总监，这让老陈很难理解：自己辛辛苦苦，陪公司经历风风雨雨七八年时间，所有人包括自己，也认为自己应该是财务总监的首选。

没有想到，公司空降了一个财务总监，要知道，公司筹备进入资本市场，是不是财务总监的岗位，相差很大。不是努力就有用，更不能为了努力而努力，轻易把自己的未来交给他人，本身就是一件极其愚蠢的做法。努力无错，但必须要搞懂“为什么”：努力，是为现在，更为未来：老陈就是没有明白这一点，公司让做什么就做什么，公司用他是解决当下的问题，而未来的问题，却只能用另一个人来解决。

只抱怨的公司的过河拆桥，显然也不太公平。努力，只是达到目的的手段：为了赢得好印象，可以用“努力”；为了短时间内，提升能力与效率，可以用“努力”。不要习惯于努力的状态，而是要明白要通过“努力”要什么。如果要不到，要么继续努力，要么换个场景。如果开始明白：努力就有回报，可能领导对你洗脑的结果，就是混淆了“手段”与“目的”的概念。

请小心。2.所有的高手都是卧底，都是模仿:他们的努力只是为了学得更快；如果你走了，就没什么可学的了。想要成功，路径有很多，努力是其中之一，但一定是最难的一条。看看所有成功的人，都是勤劳的人，但都在努力“卧底模仿”。大多数人只是在尝试。35岁以后，也是因为这个原因，我遇到了职场瓶颈。