工厂为什么要和劳务公司合作(也叫劳务派遣)，为什么不直接招聘，不把成本加到员工身上？最近腾讯员工发布了一些消息，其中不乏猛料。可以说洗去了腾讯一波。锅是我的，但要由运营来背。不用说，bat的办公环境还是很滋润的。腾讯西二旗总部大楼新建，里面各种设施一应俱全，健身房、游泳池、图书馆、餐厅、水果店、便利店、理发店等。这些外包和正式员工一视同仁。
为什么工厂要和劳务公司合作？为什么不直接给员工高工资？
为什么工厂要和劳务公司(也叫劳务派遣)合作，为什么不直招不把其费用加给员工呢。主要一点是规避风险，甩包袱。为什么这么说呢？像劳动强度大的工种如装卸，一般工厂委托劳务派遣公司招聘用工。劳务公司是一个没有实体事业的单位，在某个写字楼租间房，摆两个电脑，一部座机或直接手机，几人就可组成，和多个用人单位签订劳务派遣合同。
用人单位要人劳务公司就去招，网上招，到人才市场里去招。招来的人员送到工厂，工厂负责安排劳务人员干活，劳务人员的工资和劳务派遣费一并由工厂打到劳务派遣公司，再由劳务派遣公司打到务工人员个人帐户上。为什么工厂不直接招人，要劳务派遣公司输入呢，上面讲了，一是规避风险，不需要给员工买五险一金，因为不是工厂直招的。
二不是工厂的编织人员，谈不上什么福利，也就是没有什么福利。三是随时走人，务工人员签的是短期的临时合同，而且临时合同都是同劳务派遣公司签的，根本就没有什么保障可谈。为什么工厂不直招，要委托劳务派遣公司去招人，大多是些重体力活零碎的脏累的工种，而这些工种又是些年龄偏大的人去干的去做的，年龄大了谁还要你长期干干到老呢，辞退年龄大的又招年龄稍微轻的。
不难理解，就为什么工厂不直招务工人员，把给劳务派遣公司的费用加在员工工资上。其是工厂也不需要委托劳务派遣公司去招人，把给劳务派遣公司的委托费加在务工人员上，又好招人，能招到年纪轻的，还能提高务工人员的积极性。这里有一个制约用人厂家的单位，就是劳动和社会保障部门制定了没果是用人单位直招的劳务人员，就是正式的在编人员，必须为员工买五险一金，不然就是违法，导致了这种怪现象的产生。
IG夺冠事件持续发酵，腾讯员工表示是外包运营搞出的公关灾难，要开始清算了，你怎么看这件事？
我是电竞小报社，一个用心扯犊子的作者！IG作为LPL史上第一个S赛冠军，却也成了整个LOL界最没有排面的冠军。腾讯作为LPL赛区的负责人，却给予了IG非常不公正的待遇，比如IG夺冠后还在大卖KDA女团皮肤，冠军活动敷衍了事，抽奖50糊弄粉丝等行为，激怒了所有LOL玩家。在玩家们的口诛笔伐，以及王思聪公然打脸之后，腾讯也是迫于压力做了一番全是废话的道歉，找各种理由推脱，反正自始至终，都没表现出歉意。
然而在最近，腾讯员工放出了一些消息，其中的猛料也不少，可以说是洗白了一波腾讯，锅是我的，但是得由运营来背！腾讯总部本想好好利用IG夺冠宣传一波，但由于运营是外包的，所以直接被运营搞砸了，公司内部的各个部门也开始了互怼。至于搞砸的原因，什么kpi之类的太飘渺，说白了就是运营想赚钱！要是立刻推出IG夺冠活动，KDA皮肤谁还买？玩家的预算全砸给IG的活动了！所以这时候运营抖了个机灵，借着IG夺冠的关注度去卖皮肤，收割一波钱财之后再推出冠军活动，这样就能左右逢源了只可惜搞砸了，一不小心自己难看的吃相还被拍了下来。
。。至于腾讯是不是不待见IG呢？据该员工所言完全没有，在kpi面前个人喜好不值一提，文案没有备好并且IG也没有作出让步，所以才这么尴尬。而在这次公关灾难后，腾讯公司也开始清算了，一个个的算账。。。至于这件事的真假，我们无从考证，但是腾讯真的想宣传IG的话，手段多的是，锅全甩在运营身上是不是有点不好呢？我是电竞小报社，关注我，第一时间了解最新资讯，游戏攻略哦！。
为什么还有那么多人去IT外包公司？
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