中国一直在创新，只是我们没有注意到。勤劳的中国人，为什么创新这么难？我们的父母对孩子的要求中还缺少一样东西，那就是平等。可见中国创新人才比比皆是，只是被西方文化埋没了。西方的创新是理论创新，理论创新的原因在于现有理论的不足和无力。
中国企业家全世界最勤劳，但为什么很难创新？
你要想成为一个优秀的企业家，就得有一个优秀的头脑，从小就得培养一个优秀的思路，要想有创新，文化上就得有这种平等开放的从娃娃起，就应让孩子们能够提问题的氛围。如果我们从小就不让孩子提问，不让他们去胡思乱想，只知道让他好好读书好好学习，把书背透，反复巩固已知的东西，而不是思考一些突发奇想天方夜谭的东西，就妨碍了创新的文化和意识。
勤劳上进的中国人，创新为什么那么难?我们家长对孩子的要求缺了一个东西，就是平等。我们会问孩子他们在班上排第几名，而美国人会问孩子最近在学什么新的东西。去年我去了趟以色列，以色列人是怎么做的呢？他们会问孩子最近给老师提了几个问题有没有难倒老师。就是向孩子提问这么一个小事情，反映出了我们思考问题出发点的差异。
我觉得要想有创新，文化上就得有这种平等开放的让孩子们能够提问题的氛围。如果我们从小就不让孩子提问，不让他们去胡思乱想，只知道让他好好读书好好学习，把书背透，反复巩固已知的东西，而不是思考一些突发奇想天方夜谭的东西，我觉得就妨碍了创新的文化和意识，我们一代一代人的培养，到底培养了什么样的人？是有创新意识的人，还是循规蹈矩的人呢？所以我觉得这一点应该特别重视。
大家从上到下都在谈创新，现在可能没有哪一个国家这么强调创新的。我们第一不缺创新的意志，第二，我们也不缺创新的动力，甚至我们也不缺创新的钱。但是我们缺什么，我们缺创新的人才。创新精神就是企业家精神。实际上，现在做企业，社会上充斥着赚快钱的急躁主义和享乐主义的氛围，必然影响到他们的意识形态。明星们几天时间片场待待几千万到手，给房地产商站个台就是两三百万，网红们装疯卖傻做做外围女就可以过着纸醉金迷的生活。
中国人很聪明，但为什么中国没有出现现代科学？
英國學者李約瑟先生在其著作中國古代科技史中詳細討論過這個問題。他的回答也具有權威性。這裏就不去具體查閱資料了。簡單指出古代中國科技發展中的幾個普遍性的問題。中國古代的知識分子高度重視文科，而不太重視理工科。包括統治者在內，也基本上是這個態度。他們認為理工科屬於技藝之類，不入流。從事這方面的工作容易被人鄙視。
比如，醫生在現代社會中是一個很受人尊敬的職業。但在古代就不是這樣。韓愈的師說中有一句話:巫醫樂師百工之人這些都是社會底層的人，其中就包括醫生。本草綱目的作者李時珍的父親就是一個走串醫，沿街搖鈴行醫。不僅辛苦，社會地位也很低。中國古代有一部著名的數學著作九章算術。它是專門為統治者寫的。當權者在統治期間遇到什麼數學問題，就可以把這套書找來。
從中找到答案。例如，农田水利，土地丈量，盈虧分配，另一個突出的問題是古代中國的知識分子缺乏系統思維，更沒有把已經取得的成就進行梳理，使之系統化。中國古代在數學，工程學，醫學，等很多方面都有著突出的成就。有很多還是世界領先的。不過總體而言，這些成就都是孤立的。一項一項地擺在那裏，用到的時候再拿出來。
中国一直固守古人的经典，是因为中国没有创新吗？
当然不是！中国一直在创新，只是我们没有注意到。创新的原因在于旧的理论或实践经验无法解释我们所面临的现实，因此需要产生新的理论或实践经验来解释现实。现实可以是外在的，也可以是内在的。外部世界和内部世界是有对应关系的，但这种对应关系因人而异。以西方的个体为思维起点，自信的个体没有内在的变化，所以西方人试图从个体的角度去认识外部世界。
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