总体来说，中国铁塔的工资肯定比铁通好。中国铁塔的出资方还包括中国铁塔和中国铁通三家运营商。两个单位有一字之差，其实差别很大。中国铁塔平均工资在4700元左右，整体工资水平还可以，但具体到具体岗位，部分岗位的工资待遇还是很不错的。
铁塔公司目前经营状况、福利待遇还行。未来由于国家投入日趋减少、用户（移动、联通）成本压减及对其服务标准的严苛、设备老化等原因，铁塔公司运营成本及经营压力不容乐观，铁塔公司和其他国营公司都是国家发展阶段性安排的产物，中国公司未来的发展其重要因素不取决于市场变化，而取决于国家层面的社会定位及政策导向，因此铁塔公司前途未卜！。
2014年，由国资委牵头，会同工信部，组织三大运营商明确了设立铁塔公司的事，移动联通电信分别持有铁塔公司38%、28.1%以及27.9%的股份，铁塔公司本来是三家公司出资合建的公司应该是三家公司的儿子，实际它却成了老子。显然，三个运营商都没能成为铁塔的老大，运营商与铁塔签订的协议将在2020年到期，之前一直都是共建共享，但也有相爱相杀的痛苦，毕竟铁塔成立了才几年，又将面临5G时代，所以之后运营商和铁塔如何发展，关系如何重建也未曾可知！铁塔毕竟是国企，也很稳定，福利待遇，工作环境都不错，铁塔也已经明确了即将要上市的愿望，但一直负债也是事实，所以作为校招生的平台选择，还是不错的！。
中国铁塔与中国铁通哪个工作待遇好？
中国铁塔，中国铁通，两个单位相差一个字，但实际上却有不小的差别，先说题主最想知道的答案：从整体的情况来看，中国铁塔的薪酬待遇肯定是好过中国铁通的。我们不妨看看互联网招聘平台上，这两家公司薪酬待遇情况，可以作为一个参考，在看准网上，中国铁通的平均薪酬大致为3400元左右，总体上薪酬水平很普通，而且低于当地通信行业薪资水平。
以下是具体岗位上的薪资情况：而中国铁塔的平均薪资大概在4700元左右，总体上薪酬水平还行，但到了具体岗位上，有的岗位的薪酬就非常不错了，以下是具体岗位的薪酬情况：当然，如果熟悉通信行业的朋友，应该都知道这两家单位的历史沿革，自然也就清楚这两家单位的薪酬待遇，谁好谁坏。首先来说说铁通，铁通公司最早是在铁路局通信段的基础上组建而成，主要是基于铁路局的通信线路，为铁路周边和沿线的民众提供固话、宽带业务。
后来因为电信体制改革，铁通被中国移动兼并，成为中国移动的全资子公司，当时，很多人都以为铁通走了大运，背靠中国移动这个大富豪，员工的待遇一定会杠杠的。可惜的是，中国移动也是狠角色，直接不管铁通，无论是经营上还是待遇上，铁通一点好处都没有得到，而且，还倍受中国移动这个名义上的“爸爸”的欺负，所以，总体来看，铁通就是一个姥姥不疼、舅舅不爱的“可怜人”，虽然背靠中国移动这棵大树，却始终属于弃婴状态，你说待遇能好吗？再来说说铁塔。
铁塔公司是一个多家单位联合组建的新单位，其员工分别来自中国移动、中国联通、中国电信的员工，包括领导干部也是来自这三家公司，中国铁塔的出资人也包含三家运营商。铁塔公司的主要职责，就是负责替三家运营商建设铁塔以及相应的通信机房等基础设施，可以说，铁塔公司是运营商的运营商，它的业务对象就是运营商，只要运营商还要发展，铁塔公司的业务就会持续存在，
回到正题，因为铁塔是由三家运营商的工作人员组成的，所以其薪酬待遇也完全借鉴了三家运营商的薪酬水平。总的来说，铁塔公司的待遇和三家运营商基本差不多。不同的地方可能会有不同的差异，但都是由于通信企业中的中等水平。所以中国移动很多人都来自中国铁塔公司，自然工资水平和中国移动员工相差不大，不然早就闹翻了。所以他们的工资水平肯定比“弃婴”铁通好很多。
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