为什么运营社群,社群运营是否需要人格化

2.社区运营的误区。1)我认为社群运营就是聚集人群销售产品。2)我判断社群的价值是以社群是否能实现变现的目的。3)误以为社区的建设运营是零成本。有时候，虽然我从未见过面。4)运营手段和方法社区建立后，需要用心运营。有效的运营决定了一个社区的寿命。

为什么社群运营不好做？

社群有一段时间特别的火，但一个社群的活跃度最终会下降，这是不可避免的事实。所以呢，今天我就和大家来谈一谈社群活跃度下降的原因，以及我们应该如何去运营好社群，首先我们来谈论一下社群活跃为什么度会下降，原因主要有以下几点：第一，为了建群而建群。很多人，他建群的目标并不明确，他就觉得我可能需要建一个群，所以他就去建了，出于这样目的的社群群，最终一定会死掉，

第二，群管理不到位。社群管理不到位主要包括群规则没有建设到位，群管理者没有匹配到位，如果你建了一个社群，你没有匹配相应的规则和管理人员的话，那么这个社群一开始会非常的火。但是最后一定会沦为广告和垃圾信息的集中营那如何把社群运营的活跃呢？方法如下：第一点，设立门槛，比如说需要付费，或者是提供相应的工作经历，

要想让社区可以持续活跃，一定是设立相应的门槛，把一部分人划归到门槛之外，保证门槛之类的人都是志同道合的。第二点，完善规则和管理人员，一定要非常清晰的确立这个社群提供哪些内容？大家可以讨论哪些内容？这个社群的规则是怎么样的？大家需要如何去遵守？那么这个社群由谁来管理？第三点，奖励活跃发言的用户。对于社区里面比较活跃的人，我们应该采取一定的奖励，把一些资源倾斜给这个用户，以此激励大家都保持的活跃，愿意去发言，保证社群的良好发展，

社群运营是否需要人格化？为什么？

社群运营人格化是基础，人格化就是建立领袖影响力，构建立核心价值观，而价值观的人格化是其核心；世界上最纯粹性、最高的信仰型社群就是宗教，我做自明星，其实也是在做你自己的“宗教”：你的头像就是图腾、你的性格就是你的文化、你就是你自己宗教的创始人，你的粉丝就是你的信徒。用自己的人格经营好一个强大的社群，这是未来互联网创业的核心形式之一，

群主是社群的灵魂，如何做好一个群主呢？要从身份、气质、精神等方面做起，群主就是自明星，明星要有自己的符号、名称、图案、视频、产品、理念，甚至是一种独特信念、标准化等，这些都会影响成员。第一步，先要找到群精神原点，故事的立足点要强，利益规划要明确，对应群体需求要迫切，利益越明确，对应需求越迫切，社群的粘性越大；第二步，在原点精神基础上，提炼出足够影响人心的品牌思想，或是一句足够引起群体共鸣的口号或是理念，触发这一切的根本是“群体中未被充分满足的需求”，找到它，引爆它，

第三步，强化行为，坚守信仰，不动摇，制定清晰的可实现的路径，领导群体往前冲，并给予利益如培训、扶植等。事业就是你所能说服别人的数量与质量的综合体，而你所做的任何行为都最终指向一个方向：影响别人，并让别人深信不已，即选择、相信、跟随的过程，更多社群运营的问题可以关注我的原创文章或是我的案例，创业教育，品牌营销专家，孙洪鹤感谢大家的关注，谢谢分享。

如何做好社群运营？

我是老夏，一个混迹于互联网的大叔，分享职场规划、电商运营、逻辑思维、全域营销策划，团队管理的各项经验和知识.如果对我的回答很认可，记得点赞！，谢谢！手机的出现让人与人之间的距离更加贴近了，当内容成为信息的携带者，社群成为了与用户建立关系的融合剂，社群运营逐渐进入人们的视野中心，越来越受到人们的关注，那么应该如何做好社群运营呢？一.什么是社群营销？社群是一种以共同价值观作为精神内核，成员带有相同的精神标签，跨域时空的精神联合体和利益共同体。

1.社群的特征1)稳定的社群结构和相对一致的社群意识2)成员有一致的行为准则和持续的互动3)成员有能力彼此一致行动。2)社群的要素1)社群中有共同兴趣的人应该对某样东西有一致的认知，可以是产品、情感、行为等。2)有效合理的结构社区的发展需要一定的规则。社区发展之初，就要为社区制定有效合理的架构，形成成员自发遵循的权威规则。