导购的技巧是可以通过刻意的训练和积累逐渐加强的。我听过一个故事，小王是公司新来的导购，但是她第一个月的业绩就已经超过了该品牌代言的所有导购。导购是一个需要准确把握消费者心理的职业，这需要我们敏锐的洞察力和观察力，更重要的是我们对人性的把握。她把上下班的时间都花在了地铁上和下班后，看了很多导购书，然后上班的时候开始练习。为了让人们注意到她的产品，顾客一进商场的门，她就对他们微笑。甚至顾客经过她的柜台，还在对别人微笑，因为她看书的时候，让人有一种特别的感觉，能让人注意到她。
为什么在超市上班，一个月休息四天，工资2000元，还是有人愿意干？
我的一位朋友就是在超市工作，工资几千块，自己也干的不亦乐乎。每天负责理货，上货，还常常请假出去玩，小日子过的也是悠哉悠哉，看起来也是非常轻松，但是实际上仔细分析背后的原因，这位朋友学历比较低，连高中都没有毕业，后面也没有学习什么职业技能，连续换过好几份工作，最终觉得超市里边还是相对轻松，也没有风吹日晒，于是选择尝试工作干了下去。
第一，每个人都与自己的工作匹配。超市招聘海报，并没有要求写明硕士学历，博士学历，更多的是要求，45岁以下高中学历以上，这说明对于很多服务型的普通职位来讲，其岗位职责要求并不高。正如我的那位朋友一样，他只能选择你自己能力相匹配的工作，这对于大多数人来讲也都是同样的道理。因此，很多时候并不是愿意不愿意干，而且没得选，因为你的能力只能是如此的工作。
第二，既然选择了就坚持做好。不过选择了，坚持干下去，其实很多超市的工作也很有趣。例如，节日的时候我们看到很多好玩的摆设，有卫生纸做的美女，有纸箱做的变形金刚等等，这些都是非常有创意的。每份工作都有值得被尊重的地方，没有必要歧视。重要的是既然选择了，就努力做好，如果想换成更好的工作，就要不断地学习充电，改变自己。
谢谢邀请！导购是一个需要准确把握消费者心理的职业。它需要我们敏锐的洞察力和观察力，更需要我们对人性的把握。第一，导购的能力可以通过刻意的训练和积累逐步加强。我听过一个故事，小王是公司新来的导购，但是她第一个月的业绩就已经超过了所有品牌代言的导购。她把上下班的时间都花在了地铁上和下班后，看了很多导购书，然后下班后开始练习。她说，为了让人们注意到她的产品，顾客一进商场的门，就对别人微笑。甚至顾客经过她的柜台，还在对别人微笑，因为她看书的时候，让人有一种特别的感觉，能让人注意到她。
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