头疼!下周周报要怎么写?周计划怎么做?周报4大模块让领导对你赞不绝口,让同事对你刮目相看!无论你认为周报是否有必要,当领导要求写周报时,TA希望以此了解你的工作进度和遇到的问题,也是为了综合考察员工。
如何写出一份优秀的工作周报？
一份优秀的工作周报，我的体会是要做到这样几点：一、首先必须根据领导的旨意，究竟是要在一周内达到甚么目标，並结合自己的工作实际能力来拟定其工作之具体内容。二、工作周报应明确每天详细的工作内容安排和进度要求，且要留有回旋余地。三、要提出若不能有效完成领导交办任务的最坏结果警示，以提醒领导有思想准备及补救措施。
古人讲过，未曾打仗先寻败路。世间事不可能百分百顺利，对存在的困难、问题应当有充分的思想和心理上的准备。当然，英明的领导亦早已成竹在胸，肯定也是有应急预案的。但作为部属如果能真实地依据、揉合领导意图，拿出有计划有安排，有成功和失败对比预测的一份工作周报，我想任何做领导的都会对这类型下属备加赞赏、甚感欣慰称心的！。
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