毕业先去创业型公司锻炼，再跳槽到大企业可行吗？
按照行业上大部分人的做法会选择先去大企业等到有一定口碑和经验后，再去创业公司或者小一点的公司发展，这样可选择的余地和可谈判的筹码会重一点。先说说我们单位，我们单位算是行业龙头企业，公司人资在招聘的时候，更倾向于大公司出来的人，尤其是华为的人，认为在大公司干过的人条理性和逻辑性会好一些，也更能适应企业的各种规章制度。
大公司跟小公司有一个很大的区别就是大公司按规章制度办事，小公司可以为了把事情办好藐视一些规章制度。1、大公司的优劣势品牌优势：大公司一般都是知名企业，很多从大公司跳槽的人靠着公司的品牌可以找到很好的下家，薪资和岗位都会有很大的提升。平台优势：大公司工作，接触的人级别会比较高，这些人的思维和品格就相对稳定一下，另外利用大公司的平台如果经营好了还能给自己积累很好的人脉圈子。
规范优势：大公司职责分明，大家都是按照规章流程办事，任何事情都是有理有据，按照流程办事，不用太担心自己会犯什么原则性的错误。当然大公司不是什么都好，因为人多，因为大家都是按流程办事，所以很多时候办事效率比较低效，也会出现不作为的情况，大家想要升职加薪也会比较困难，因为可以晋升的岗位和空间有限。2、创业公司优劣势个人能力锻炼：创业公司相对比较灵活，但对个人能力要求比较高，也能使个人能力提高比较快，要求是个多面手，各方面能力都可以得到锻炼。
业务范围：因为是创业公司，可能没有明确的岗位职责，更多的时候要求大家什么都会做，什么都得做，很容易出现什么都会，什么都不精的情况。薪资待遇：这个就不好说了，有些可能会给股权什么的，但因为是创业公司，有可能薪资不能按时发，适合有一定经济损失承受能力的人。创业公司有个很大的问题，那就是能生存多久，如果先去创业公司，一旦创业公司失败，再去其他企业应聘不见得能获得人资的青睐。
刚毕业，选择入职创业型公司还是大公司，哪个更好？
这位同学你好，刚毕业走向社会，我们常会有着"尚未配妥剑，转眼便江湖"的感慨，未来有无数可能也有着无数迷茫困惑，但这不要紧，每个人都会有着这样的心路历程，年轻就是战胜一切的法宝。那我们来具体看看这个问题，很多人会比较纠结，想必是因为看到了大公司和创业公司各自利弊，不好取舍，那么我们不妨换一种思路，从对公司的选择里跳出来思考一个问题，决定我们更好的发展的要素到底是什么？真的是公司的选择吗？举例说明一下，十几年前的好公司，在现在还有多少依然闪耀，或者再具体点我们还可以看看福布斯富豪榜，胡润富豪榜的人物更迭，记得当年柯达，诺基亚等巨头破产的时候让多少人唏嘘不已，说到这里，大家可能会意识到，行业的变化决定一个公司的发展，从而影响到个人，所以我们的选择要具有行业思维，公司不在于大小，行业前景决定你的未来。
文章TAG：活多久 大有可为 创业者 更要 创业 为什么2022年创业者更要大有可为 创业型公司能活多久
