健康行业:随着老龄化的进一步加大,人类对医疗和其他个人服务的支出明显增加,因此与健康养老有关的行业将会得到大发展信息技术产业:信息技术产业现状经很发达,市场需求也很大,但是未来信息技术将变得更加重要,因为未来占据主导地位的一些行业,比如机器人、智能准备、宇宙探索等多离不开信息技术的支持。还有很多行业我们就不一一列举了,欢迎大家补充。

人工智能、互联网发展及新技术革新,大批传统职业将会被取代,你觉得未来出路在哪?

发展和选择AI,目的在于提高劳动效率、加工精度以及保护人身安全,可释放双手而发挥创造力。 目前,被AI应用替代的(工作)岗位有那么几个特点:(1)重复的机械制造工序(非纯手工)——焊接、装配、码头仓储搬运、喷涂、缝纫、粘接(制鞋);(2)值柜工作——检票、行政(事业)、账务值柜;(3)生活便利性和娱乐行业——陪护、小件运输、清扫等;(4)检索信息类——仓储、库存、书籍档案、法规;(5)攀高、危机(环境)外理——爆炸、辐射、污染危险等高难和危险事务;(6)可能造成职业病、心理伤害环境的岗位——比如采矿、加工粉尘大的工厂、深海探测;(7)记流水帐的数据信息分析——简单数字报告、网络足迹分析等;(8)简单服务类职业——迎宾等;(9)产品检验——视觉检测系统,视频识别技术检验产品是否合格并确定问题的来源。

(10)新产品设计制造——设置、判断和改进各种参数,显著缩短设计制造过程,从而提高新产品设计效率,以及生产制造的效率。以上被替代工作岗位的特点,依然是未来AI替代的参考。未来,对于AI自身升级换代引起的替代,应该从主动思考、手工制造、经营管理、创新思维、人情法理…等方面去衡量。也可能会存在一部分AI应用,其产生替代的对应的工作性质并没有改变,只是可能发生了大量减员。

针对一些相关企业自动化(转型升级)的外宣分析,普遍现象是这样的。——车间(引入AI)自动化之后,员工人数大概是之前的20-35%。是的,70%的减员幅度很大。但是,不要惊慌,新的岗位同时在大幅增加。引用世界经济论坛(WEF)发布的报告预测,到2022年将失去7500万个工作岗位,但随着自动化将创造出1.33亿个新工作岗位。

随着人工智能(AI)和机器人开发的推进,到2025年半数以上的工作将由机器人等机械担任。方向在这一一AI创造的新工作岗位数据分析表明,2017年机械从事的作业时间占到整体的29%,而2025年将达到52%,预计因技术革新,职场将发生重大变化。其中,近50%的企业将到2022年因自动化而减少专职员工数。

但是,以上企业四分之一比例的人会从事生产效率更高的工作,因此公司内部将产生新的工作岗位。具体来看,(会计和数据录入等事务员工)将不再需要,科研人员、软件开发人员和社交媒体专家等需求量将增加,营业和客服等与人对接的工作必要性也将提升。劳动者为走上新岗位需要提升技能和重新培训,尤其是交通、医疗和化学等行业迫切需要再教育。

另外,援引BusinessStudent分析。由于自动化、机器学习和人工智能,越来越多的工作正处于危险之中。那些现在进入人工智能领域或正在接受培训的人,将进入一个充满机遇的就业市场。其提供了六个种就业市场需求——分别是:数据科学家、机器学习工程师、软件开发人员、机器人科学家、商业智能开发人员、人工智能研究的科学家。

事实上,发展AI(或新一代人工智能)必然会产生大量的就业机会。一方面存在于植入AI于传统产业的转型升级;一方面在AI自身形成的产业链。不仅是应用AI的工厂会产生新的工作岗位,以及其关联的培训教育再就业等方面;AI的发展普及本身就需要打造一个新兴产业,这里有着大量的工作机会。现实意义的AI,由软件程序、物理硬件和数据信息组成。

支持AI的软硬件生产制造需要原材料、新材料、能源及其生产;结构件及组件的制造加工;机械零部件的制造加工;电子零部件的制造加工;软件(算法)编程;管理和战略决策支持;数据信息嵌套应用。这些都是人工智能发展普及所必须具备的要素,包括现有企业的智能化和自动化都需要大量的新厂、公司和人才。如此会形成一个新兴产业链,需要大量的工作人员,这是AI发展普及所需求的最主要的职业方向。

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