有的要求晚上七八点送。一般有几种途径,首先当地招聘市场基本一周有几天都是招聘,可以根据自己想要的需求前往;再一个是网上招聘的信息,直接去搜索岗位,现在比较流行的是手机app上可以下载类似:前尘无忧、智联招聘(投递简历方式)、boss直聘(在线聊)等等;当时如果有兴趣可以根据当地京东配送所在地,直接去了解了解也不失为一种好方式,希望能帮到你。

怎么应聘京东快递员的?

怎么应聘京东快递员的

谢谢邀请在京东物流独立之前,京东快递小哥的岗位是非常吃香的,薪资高于其它快递公司,五险一金交着,工作也相对简单配送快件,所以京东快递员岗位是非常吃香的,想进去非常难,想入职的话会比较困难,主要做到以下一点首先,你需要兼职帮着送一下快递,618,双11打促期间,件非常多,正式快递员送不过来,会招聘一些兼职的快递员,帮着送快递,后期如果有正式岗位会从这些兼职中选择。

但是这个兼职的时间不确定,而且超长,可能是1年甚至几年,看你坚持住了不。现在京东物流独立,取消快递员底薪,增加揽件业务,福利待遇有所降低,在岗的快递小哥压力比较大,流动性增加,岗位需求人员也增加,岗位会有所增多,现在应聘的话会比较容易!关键入职的话,也需要比之前更加努力的去揽件,因为后期揽件收入会是总收益的一大部分。

京东物流配送员在哪应聘?

一般有几种途径,首先当地招聘市场基本一周有几天都是招聘,可以根据自己想要的需求前往;再一个是网上招聘的信息,直接去搜索岗位,现在比较流行的是手机app上可以下载类似:前尘无忧、智联招聘(投递简历方式)、boss直聘(在线聊)等等;当时如果有兴趣可以根据当地京东配送所在地,直接去了解了解也不失为一种好方式,希望能帮到你。

京东有哪些职位适合往届大学生?

这个问题换个视角来思考。题目包含三方面的含义,其一,往届大学生可以选择去京东的哪个岗位;其二,往届毕业生是不是要一定去京东?如果用发展的眼光看问题,这个问题本质是职业规划中如何选择岗位和公司的问题(除非一定去京东不可除外)。因为这背后有更深层次的问题需要我们解决。也就是每做出一次选择,你选择的依据是什么?不论是往届毕业生还是应届毕业生目的都是找到一个适合自己的平台寻求更好的发展,无非就是什么样的岗位或什么样的公司。

在职业咨询中,经常有学员下意识的就问,老师,我想去哪哪,当你问他为什么要去你想去的地方呢?学员回答,“我觉得”那里不错、经常有人“向我推荐”说那不错、亦或者我觉得就应该去大公司呆呆...以上三种观点都不会有错,关键是,你“认为的或你觉得的”是经过你一手调查分析么,“向你推荐”的那个人的出发点是对你很了解或站在你的角度出发么?这里面强调一个观点,面临职业选择时,我们的参照依据是什么?要从自身出发,我这个阶段应该在哪方面机能上获得提升,而这个技能在哪类公司能发挥更大的效用,这就要回过头来对所选公司要有个了解,公司的岗位职责设计、及本岗位在公司角色、还有公司的业务模式,因为以上三点的不同,对人才的培养效果肯定不同。

以1-3年为一个周期,说说不同在哪里,要去深入思考,这个岗位1-3年后能让自己积累深厚的人脉?还是能够独当一面?还是增加了自己的视野高度?还是某个技能得到显著提升?还有一种情况是,1-3的时间里,自己的视野变窄了,就像个螺丝钉;或疲于忙些公司琐事,单位时间货币价值很低、或者是个试验田部门,每半年换领导换方向,导致自己云里雾里...后者与前者有巨大的区别。

这就是在选择公司和岗位时如何把二者结合起来,把自己放到一个合适的公司合适的位置。本次回答的理念是,针对这个问题,我们更应该想如何通过自己掌握的信息和主动性去了解企业和岗位;也是告诉广大求职者,选择岗位和公司与公司大小和是否知名不是绝对因素,而是在这个公司的这个岗位上短期1-3年能让你变成什么样子才重要。

怎样才能进京东物流公司当快递员?

我就是京东的快递员,进京东很容易的 ,只要去附近站点问下,一般入职前要做10天众包(达达),主要是送那些在线支付,小金额的快件,京东跟其他快递业不一样,业务多,有生鲜冷链,这些是有时效的,精准达,要求按时间配送,一般是两个小时,至少几点到几点,客户选择,还有退货的,配送员要严格检查商品,确保附件到齐,没有损坏,其实风险最大就是这个,因为有问题你可能要买单,我同事因为客户退一台8000多的电脑,不知是内部还是客户问题里面配件被换,一个客户退手表因有些划痕,肉眼很难看出也赔钱,总之有客户退货,出问题你就……有些商品附近超多,机器上写的都看不懂。

还有就是京东要送货上门,楼梯要爬,每天经常送油盐柴米,贵重物品也多,每天出去货物少则一两万多则不计,我今天送台电脑一万多,上个楼提心掉胆的,有时候小区不好送一个小时送10几个,打电话不接,上楼不在。还有就是货到付款,衣服超多,客户拿到手拆包,试穿。不行退回,这个是没有提成的。还有就是服务,一单投诉走人,还有查签收,就是客户没找到货,比如客户叫你放保安室,你放了,但客户忘了,你的麻烦来了,京东要求我们还要发条短信给客户当凭证,但客户没回复不算,这时要客户打电话去京东客服说明是与配送员无关,客户好的话就配合。

上次有个客户是开公司的,很忙,我找了他好几次,公司要我中午给回复,我货都不送跑去他公司等他。还有差评,跟淘宝相似,但是是对配送的,我们6.40上班。有时候中午想休个息都很少,有些客户中午才有时间收货。有的还要求晚上七八点送。同事请假你要顶班,一个人的地盘分给两三个人送。在京东还时不时打电话给你抽查。问你问题要回答。

还有就是商家接货一个商家很多货,第一个4块 第二个以后是4毛,6点半前得到站点。最近运营检查,打电话没接要在送完其他货回来再联系,如果被抽查到没送麻烦也来了,虚假再投,就是你打电话没接,但内部打电话刚好有接……你懂的。有些客户在另一个地方,是站的范围也得想办法送,如果客户因急用而不及送到投……还站点值班,说白就是去晚上去站点守夜。


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