商务拓展专家（人工智能方向）职位描述：1、基于公司AI发展战略，拓展图像识别、语音处理、视频处理、数据智能、增强现实、智能客服等技术的对外合作，确保各项业务发展基础目标的达成；2、收集、梳理、消化前沿技术（大数据、人工智能、智慧城市、云计算等）的相关资料，并对与其相关的发展方向和技术趋势等进行分析，形成分析报告；3、探索前沿技术与公司现有业务领域的整合，并能形成初步解决方案或指明发展方向；4、为客户提供相关业务咨询和技术咨询，提供相应的解决方案，编写相关技术、业务文档；5、协助市场拓展、项目实施，为客户或相关商务活动提供专业技术支撑。
任职资格：1、全日制本科以上学历；2、熟悉大数据、人工智能、智慧城市、云计算等前沿领域的发展方向、技术趋势、主要概念和应用场景等；3、具有较强的学习能力、研究分析能力及业务归纳能力，具有较强的逻辑思维能力，思路清晰，知识面广；4、能够较快的接收和学习新技术、新业务和新事物；5、具有较强的团队协作能力及沟通协调能力；6、具有大数据、人工智能、智慧城市或云计算等相关领域从业经验者优先考虑。
人工智能的相关职业是什么？
人工智能的相关职业主要是基于算法为基础发展起来的岗位。从领域分布来看，自动驾驶、智能机器人、语音识别是目前人工智能的主战场，这方面的职位从业人群相对稀缺；智能客服ADAS、语义识别也极为火热，且近两年企业增速呈上升趋势;一二线互联网公司急需研发、AI类型的科学家、研发总监、核心工程师等。具体相对稀缺的职位有：深度学习工程师：年薪在40-150万区间计算机视觉工程师：年薪在50-160万区间语音识别工程师：年薪在45-150万区间机器学习工程师：年薪在40-150万区间NLP工程师：年薪在45-150万区间深度学习框架研发工程师：年薪在40-150万区间图像识别工程师：年薪在40-140万区间人工智能领域的其他相关职业有：自然语言处理、AI开源平台开发、产品经理、数据分析、产品开发等相关职位，年薪也在30万-80万不等。
人工智能会让什么职业消亡？
最近在研究人工智能怒答一波大家可能没有感觉，其实人工智能已经开始抢人们的饭碗！就在3月15号，媒体爆料：微软的新闻中英翻译人工智能首次达到人类水平！到3月17号为止，国内多家城市开放自动驾驶路测，目前包括：北京，上海，2月13号，《细胞》杂志发表学术论文，在肺炎和眼病的诊断上，准确率超过人类也就是说人工智能已经攻陷了翻译，医学和驾驶领域。
而这仅仅是2018年以来的人工智能领域的新进展，也就是说这一次的人工智能浪潮不再是科幻小说的幻想，而是类似于智能手机颠覆我们日常生活那样的智能革命！人工智能的三大浪潮人工智能的发展有三次浪潮，第一次是上世纪50年代到70年代，这个时期人工智能的第一次提出，当时人工智能的代表是人为编辑规则的专家系统，由于专家系统的缺陷，人工智能第一次进入低谷。
第二次浪潮是上个世纪90年代到2006年，这个时期，基于数据的神经网络开始登上人工智能的舞台。可是由于理论不完善，数据不充分和计算机算力的不足，人工智能虽然火了一阵但是，还是衰弱下去。如今，人工智能的第三次浪潮，理论上，深度学习理论的提出，移动互联网带来的大数据以及计算机算力的增强，目前，进入了人工智能的第三次浪潮。
就在这第三次浪潮之中，各行各业都会遭到冲击！被替代的危机目前，人工智能正在突破的行业包括：医疗，驾驶，翻译和编辑等也就是说：技术性，重复性强的行业未来10到20年被冲击的危险性极大！那么，到底还有几年呢？这东西，谁也说不准！当人工智能大火（2016）的时候，科学家预测翻译被人工智能超越可能要到2020年，结果，提前两年，机器翻译的水准就赶上了人类水准！你难道对于这一次危机还有什么幻想吗？为了应对智能浪潮的洗牌，我们该怎么办？目前人工智能还不具备创造能力！针对目前人工智能的软肋，我们必须提升自己而能力，提高自己的知识面，这样，才能胜任新的工作。
未来有哪些职业不会被人工智能所取代？
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