金融、互联网行业垄断行业年终奖应该排第一，平均年终奖应该是最高的。以笔者的经验来看，从我的分析来看，不同行业、不同职业的年终奖差别很大。表面上看，互联网行业工资高，但实际上并非如此。就连中国经济最强的城市上海，平均工资也接近80%，更多的人工资只有四五千。回到提问者的观点，互联网行业工资高。
年底了，什么行业年终奖最高？你的年终奖是什么？
年终奖，这是个永恒的话题，每年这个时候，应该没有什么比这个话题更热的了，这个时候，真的是几家欢喜几家愁。根据笔者的经验，从我的分析看，不同的行业不同的所有制，不同的职业之间，年终奖的差异非常大的。下面的只是分析和推测，不准确的，请大家不要对号入座。第一，从行业来看。金融行业互联网行业垄断行业的年终奖应该排在首位，平均年终奖应该是最高的。
第二，从职业来看。从事技术开发投资银行项目投资高级管理人员软件工程师高级知识分子的平均奖金应该是最高的。第三，从企业性质看。现在很多国有企业，虽然由于受到一些规定的影响，奖金数目有所减少，但他们的福利仍然是比较好的，很多效益比较好的外资企业，民营企业，其实年终奖也是不错的。第四，传统的制造业。
由于属于劳动密集型产业，加之受市场，出口等影响，其奖金水平往往在全国平均数中，是最低的。第五，从地域分布来看。一般东部沿海发达地区，中东部地区比西部地区要高，一二线大城市比三线城市要高，南方比北方普遍要高。总之，由于地区之间行业之间职业之间，所有制属性之间差别巨大，其奖金水平的差异也是很大的，总体上看，有年终奖当然是好事，没有也没有必要去攀比，自己的命运自己不是能够全面掌握的，做好自己就行。
为什么感觉做金融的工资比其它行业高很多？
感觉是我们的猜想，分析问题还是应该从理性出发，数据说话。还好，我国上市的金融机构还是挺多的，上市以后，信息披露就成为一项法定义务。所以，我们可以通过分析金融机构上市公司，来了解金融行业的公司薪酬水平。数据显示，2018年A股上市公司员工平均薪酬整体保持稳健增长，28个申万行业的员工平均薪酬为16.44万元，较2017年的14.81万元同比上升9.91%。
这其非银金融和银行两个金融行业，位列申万28个行业收入的前两位。这说明，我们的直观感受是正确的。了解了这个情况以后，我们还可以进一步分析，未来金融行业是否也会在薪酬榜上位居前列。我们可以参考一下发达国家——美国的薪酬情况。根据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)职业就业统计项目的数据，2017年平均年薪最高的30个职业中，不出所料，医生和其他医疗专业人士得到了丰厚的报酬，排名前11位的高薪工作都是各种医疗和牙科职业。
个人金融顾问位列第29，通过利用税务和投资策略证券保险养老金计划和房地产方面的知识，为客户提供财务计划方面的建议，这个工作的平均年薪为124,140美元，从业人员有200,920人。计划指导或协调会计投资银行保险证券和其他金融活动的金融经理，位列高收入人群的第22位，提供了569,380个就业岗位，薪酬是143,530美元。
为什么互联网行业工资高？
为什么互联网行业工资高？因为互联网行业赚钱容易，而需要的人才是一个团队，不像其他企业需要很多管理者。表面上看互联网行业工资高，事实上并非如此，即便是我国经济最强的上海市的平均工资，工资不足1W的人也接近80%，更多的人只有四五千的工资，回到提问者说的互联网行业工资高呢？首先，工资低的人是不会在网上说自己的工资低，而混得好的人更乐意发声，无论见识能力经济水平混得好的人更有发言的欲望而互联网放大的正式这些精英阶层的话语权。
北京年收入25W以上的大概有150W，全国总有几千万。这些人是互联网上最活跃的群体。其次，有很多夸张的包装成分。听了很多成功的话，你觉得都是这样。这是幸存者偏差。另一方面，衡量一个行业的工资水平有两个前提。一个是行业和企业要赚够钱，赚够利润，一个是相关人才相对匮乏。互联网企业符合以下特点:一是轻资产。传统行业，比如车企，你不投资几百亿建工厂建设备，根本不造车。大量资金配置在固定资产上，而互联网企业可以几十万起步，你可以为用户提供服务。业务拓展有了更多的钱之后，就不用在固定资产上投入太多了。写字楼服务器最多花点钱，投入少，利润高。产生的大量利润可以用来激励员工。号码
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