创业品牌要简单，做基本的品牌识别和材料就行。选择一个反映行业和产品特点的名称，并添加行业词汇。比如为康师傅牛肉方便面设计一个logo，也要体现行业特色。注册商标不搞那种抽象风格是必不可少的，不然以后别人会抢着造一个朗朗上口的口号，便于传播，设计一个屏幕设计的主图。对于大多数线上和线下的宣传，制作一个H5，制作一个H5页面。还是要注重质量，趣味性，互动性。记得附上社交媒体的二维码和个人号的二维码打印一个销售工具，做一个销售手册，或者折叠等等。，说明自己的优势和卖点，包装几个客户案例并运营一两个自媒体平台申请并运营一个自媒体平台。通过内容引流、吸粉、转化，做一个品牌营销网站。做一个小网站。不要制作高大上的形象宣传运营短视频。以媒体的名义做一个短视频，发布一些产品相关的知识或者有趣的东西。一步到位打造品牌百度百科很难。自己试试，需要慢慢编辑。更多权重高的网站发布内容。蒋木木说，打造知行合一的品牌资产观，让知道品牌的人先富起来。
如何做初创企业品牌设计？
初创企业品牌应该一切从简，做基础的品牌识别和物料就行了。策划定位这个是关键，你区别于其他品牌的优势，你聚焦用户心智中的什么概念。取个名字名称就要体现出行业以及产品特点，要加行业词，比如康师傅牛肉方便面设计个logologo也一样要体现行业特点，不要搞那种抽象风格注册个商标这个不可缺少，否则将来被别人抢注麻烦创作一条广告语创作一句朗朗上口的广告语，易于传播设计主画面设计一个主画面，用于大部分时候的线上线下宣传做个H5做一个H5页面，要注重品质趣味性和互动性制作名片名片还是必须的，记住附上社交媒体的二维码和个人号二维码打印1本销售工具做一本销售手册，或者折页等，讲清楚自己的优势卖点，包装几个客户案例运营1到2个自媒体平台申请并运营一个自媒体平台，通过内容引流吸粉和转化制作1个品牌营销型网站做一个小网站，不要那种高大上的形象宣传运营创作短视频个人自媒体名义做个抖音短视频，发布一些产品相关的知识或者趣事建立品牌百度百科很难一步到位，自己试着做，需要慢慢编辑，多到各大权重高的网站发布下内容上木木说，创建知行合一品牌资产观，让懂品牌的人先富起来！。
初创型企业如何招聘人才？
对于每一位创业者来说，基本上都会遇到这样的问题。如何招聘的优秀的员工？对于没有理解所谓真正优秀的含义的创业者来说，很难！为什么这样说？首先我们要清楚，什么样的人才才叫优秀？优秀的标准是什么？优秀的人才有哪些特质？我们拿什么来吸引所谓的优秀人才？我们能给优秀人才支付多少薪酬待遇？以上这几个问题非常重要？如果不清楚以上这样问题答案，我估计招聘来的人也未必是优秀的。
想招募到优秀人才，必须要自身思考。公司有没有足够的资金实力去招募那些所谓的领域优秀人才？如果有，那就重金挖角，挖来即用，因为时间就是效率，省的培养。如果没有资金，该怎么办？四点建议1.你是不是一个会讲故事的人？如果具备，那你就用你的创业故事去吸引招募你所要的优秀人才，看看能否感动到对方让他们加入你的队伍。
刚才云给蔡崇信讲了一个故事。2.如果你没有讲故事和演讲的能力，那么你只能放弃招聘优秀人才的想法，因为对于优秀的人才来说，钱没有到位，你看不到自己公司的前景和未来。为什么优秀人才会回来，所以我劝你还是打消招优秀人才的念头吧，不然就算来了也不一定是优秀人才。3.建立公司完善的培训体系，重视人才培养，降低招聘要求，开始招聘普通人才。
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