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中国经过三十年改革开放已经丧失了“诱敌深入”,在本土进行战争的意志和能力,因此中国军队的使命只有两条:要么将战火烧到敌国领土,要么在公海上歼灭敌军——戴旭

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确切答案是不好,大量招工去三楼流水线站着上10个小时班(因为每天都有大量的人员离职),三楼是顶楼没有空调热死人,空调厂热死人真是太丢人,流水线快不快因人而议(你忙的过来还行,忙不过来就会累死你的,总之像这样的制造业流水线都不是很爽,打过工的人一般都有体会),一条线三个班上四休二,白夜两班倒人员超级饱和根本没有加班的可能,底薪使用期2380过了试用期2650没有班加你能挣多少钱,使用期6个月(转不转正话语权还在人家手里,说是看表现其中的意思你懂得,即使到时不走赖着要转正没有加班2000多的工资掉这你 你熬不住自己就滚蛋了)这还是旺季,到淡季所谓奖金也少了,白班有两顿工作餐,夜班一顿工作餐都要自己掏钱,餐补250房补150都已包在底薪里了,吃饭一个月要花不少钱,住宿厂里有宿舍但要收水电费这也算不上什么福利,一年发两次奖金但总共也就是四千到头了,放假又多开销自然也大,你算算自己一年到头能挣日本人多少钱。日本人以企业管理著称,台湾人都是跟人家学的。从空调行业的淡旺季很分明;和试用期长达6个月;旺季需要大量用工,淡季根本不需要生产的制造业特性;多大的工厂啊招人总是招不满,一直在不停招工(你以为你是富士康嘛),这样看来日本人真是太精了,他虽说招的是正式工成本比临时工还低(临时工管吃一天少了一百三四都没人干,像他这样两天打渔三天晒网的活根本没人干,由于身份特殊你还不太好管人家)。原以为外资比台资待遇要好太多,不想上了日本人的当,现在肠子都悔青了,浪费了我几个月时间!

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