招聘网站主要分为以下几种老牌传统网站。前面三个招聘网站是。专业网站基本上每个专业都有，比如建筑Yingcai.com，化工Yingcai.com，看起来还挺专业的。中国领先的专业招聘网站，通过第三方监测机构艾瑞咨询的调查，连续多年市场份额排名第一。如果公司想长期招人，建议在专业招聘网站注册会员，然后发布信息。
有哪些比较好的招聘网站？
招聘网站主要划分为以下几种老牌传统网站以前的三大招聘网站是智联招聘前程无忧中华英才。后来中华英才完了，跟易才合并之后依然没有起色，于是，老牌招聘网站还剩两家。这两家算是最靠谱的了。为什么？因为他们的收费挺高，所以，既然企业愿意花钱去他们那里买版面，至少说明他们有招聘的真实需求。至于某些企业在里面做广告的另当别论。
新兴的所谓高端另外依据突起的是猎聘网和搜猎网，它们标榜自己类似猎头，但是其实呃！市面上哪来这么多需要猎头的岗位，所以你懂的。综合类主要是58同城，赶集网和58同城合并了。现在只说58同城，它是综合类网站，你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘？而且，这些年，我对58同城的业务员印象最差，销售打电话陌生拜访吧，其实也不是那么烦，但是58同城真的就很烦，没有礼貌，话也说不利索。
专业类网站基本每个专业都有，建筑英才网化工英才网，说的好像挺专业的。可是各位，我上述的这两个网站，你们有听说过吗？对啊，它们的宣传力度很小，怎么能吸引求职者，没有求职者谁来买招聘广告。所以这是个恶性循环。而且，某个英才网还会自己乱投简历，你打电话过去，人家说不找工作。我就不说是谁了。本地网站这种网站一般都是当地政府扶持的，一般对企业收费很少，所以很多企业都会去，良莠不齐，但是有枣没枣打三竿！有时候还挺靠谱的。
哪家招聘网站比较好？可以发布招聘信息，注册简单点的？
专业的招聘网站智联招聘智联招聘Zhaopin创建于1994年 [ ，拥有1.4亿职场人用户 ，累计合作企业数达400万家 。2017年7月，智联招聘推出企业智赢计划 ，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准 。联招聘先后入资51社保脉脉猿圈等战略伙伴 。
智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态 ，让人才和机会更精准高效的建立连接 ，为生态内的合作伙伴创造更多价值 。网站地址https://www.zhaopin.com/前程无忧前程无忧(Nasdaq: JOBS)是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构，创始人为甄荣辉 。
它集合了传统媒体网络媒体及先进的信息技术，加上一支经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。
同时，网站致力于为企业搜寻招募到最优秀的人才。提供报纸招聘网络招聘招聘猎头培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。中国领先的专业招聘网站，经第三方监测机构iResearch 等调查，连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNICAlexa 和Euromonitor评为中国最具影响力的人才招聘网站。
地址:https://www.51job.com/ ChinaHR.com，成立于1997年，是中国最早、最专业的人才招聘网站之一。其品牌和服务得到了个人求职者和企业人力资源部门的普遍认可。ChinaHR.com总部位于北京，在全国拥有22家分公司，拥有一支由1000多名高素质专业人士组成的人力资源服务团队。主要产品和服务包括人才在线招聘、宝藏人才招聘、猎头服务SSS校园招聘等。
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