从临沂到青岛多少钱一个月，从临沂到青岛坐汽车怎么走要详细点比如在哪上车要多少钱

1，从临沂到青岛坐汽车怎么走要详细点比如在哪上车要多少钱

上临沂汽车客运总站坐车有66元的有86元的基本上半小时一趟走高速的到青岛4个半小时走下道的要近6个小时

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2，从2001年7月12到2021年2月2号过了多少个月零几天了

从2001年到日有19个年头，19×12=228个月。2020年7月12日到2021年1月12日经历了8、9、10、11、12、1六个月，再从1月12日到2月2日是19+2=21天。所以共有228+6=234个月零21天。

为什么会这么问？是不是你去青岛的时间？

从2001年7月12到2021年2月2号过了多少个月零几天了

3，在南京比较好的伙食一个月要花多少钱

如果你的是公司食堂的话应该便宜一些一般一顿10元左右，有大荤有小荤。一个月220元。如果你的公司比较远，公司又没有自己的食堂的话。一个月在外面吃一个月300元。

什么车？什么价位？买的什么保险？过路桥费用算不算？题目补充下吧那现在按照你的条件，每年费用就是保险，交通违法罚款，2年一次年检的钱保险必须买1050交强，360车船税建议买商业保险 20w三责+车损保4w就可以，最多加个不计免陪，其他的不需要保了，大约价钱在1200左右年检如果你是私家车非营运的每2年是200左右，其他没有了

在南京比较好的伙食一个月要花多少钱

4，五险一金自己交多少钱一个月

五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。如果是以个人身份来缴纳五险一金的话，只可以办理居民医保、居民养老保险或灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医保，其余的工伤保险、生育保险、失业保险和公积金自己是不能单独缴纳的，得依靠单位才行。至于自己交五险一金多少钱一个月，我们可以从计算公式来了解，应缴纳保费=缴费基数×缴费比例。按照规定，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。“五险”是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”则指住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

5，五险一个月要交多少钱

五险的缴费并没有一个确定数额，不同地区工资不同，也会影响到五险的缴费。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。五险的缴费并没有一个确定数额，不同地区工资不同，也会影响到五险的缴费。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险中只有医疗保险、养老保险和失业保险需要个人缴费，个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险，如果职工月工资在4000元左右的话，五险一个月大概需要交440元。至于自己交五险一金多少钱一个月，我们可以从计算公式来了解，应缴纳保费=缴费基数×缴费比例。按照规定，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。“五险”是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”则指住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

6，职工社保一个月要交多少钱

社保要交多少，主要看你选择什么样的缴费基数。社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受养老金待遇。缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。职工社保一个月要交多少钱？社保一个月交多少钱是由缴费基数、当地的经济水平、缴纳社保的主体、职工工资水平、社保局规定等等因素有关。不同地区的社保缴纳基数和当时的平均工资相关，它是按照职工上一年度的月平均工资来确定的，因此，当地经济条件越好，平均工资水平就越高，那么社保的缴纳的基数就会越高。社保即社会保险，是一种经济保障制度，可以为丧失劳动能力、暂时失去劳动能力或者因健康原因造成损失的人员提供收入或者补偿。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保需要交满15年，到退休年龄才能按规定领取养老金。不同地区不同缴纳主体，每个月所交的社保费用都会不同。社保缴费比例如下：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0。5%~2%之间。5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。

7，为什么工厂老是喜欢推迟发工资

老板推迟发工资就是怕员工跑了。现在的老板都是个无良奸商，我们厂的都是这样，早上还要开会，还有就是每天老板娘都要用眼睛盯着。一个月4天假。不过要你们把货做完才放给你们，威胁你们。还有发工资也要把货做完才发给你们才放假。万一知道员工请假，迟到，旷工，知道员工要跑就会推迟发工资。员工跑了就亏了一个月加上推迟发的工资。就亏大了。还有请假的话一个月工资月薪没有了。比喻，一个月内请一天假。就扣5天工资，放假4天工资也没有了。请假了1天还要按照一个的30号和31号剩于多少钱一天。比喻：2400除于一个月30天就等于80元一天工资。要是有31号就照除。还有加班费也不说多少钱，也说算进去了。如果放5天假就要扣出一天的工资给他。因为一个月四天假。到了年底结清还留个5.6百在哪里就说你下年过来结给你顺便拿红包。不回来的话也就没有了。我们厂里的老板怎么算也不会亏。

老板都想把钱多留会发出去多肉痛啊，能托则托了

这个是一个普遍现象.见怪不怪了...在此我和你说几个最简单的例子，但不是指所有单位都会如此.特殊情况特殊分析.工厂也好，单位也罢，主管人员都喜欢用公司的钱为自己个人的事做打算...简单的就如，利用单位员工工资存到私人银行户口里过度48小时，几月后，他的这张银行卡就可以申请到更多的贷款资格，一般有此操作的单位主管，都会分别在不同的银行里反复操作这个手法，从而会轻易地得到更多的无息贷款...（因为长期有资金运转，他在银行的信用度便高）.有投资经验的主管，会将职工的钱投放股市，将在股市赚到的钱放自己口袋，本金返还职工.有钻法律空子的主管，就会将职工的钱暂时放在其妻子为他而开的店面里，很快，将黑钱洗白.唉，这世界吖，人赚钱是很难赚得到的，只有钱赚钱了....看开点吧，兄弟.祝：生活愉快！

因为这样老板,就可以多利用一下你的工资去干别的事了.

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