1，我今年13岁想打暑假工请问暑假工多少钱一个月

1500左右
你是童工啊。没人敢要你。
看你做什么了一般一个暑假3000左右
1600左右吧。其实也看找什么工作

我今年13岁想打暑假工请问暑假工多少钱一个月

2，2286次昆明至邢台硬卧下铺多少钱

g800多块，我上次的话都是500多块的，现在便宜一点点g现在的话都便宜很多了，所以的话现在就是500多块了，挺便宜。

2286次昆明至邢台硬卧下铺多少钱

3，刚去19元一个钟一个月多少

一个钟19元，一天24小时，24×19＝456元，一个月30天，456×30＝13680元，如果你每天做24小时，那么一个月就是13680元。
我这倒是有 打包有点麻烦把 bbnn.live 吧这个给你吧 自己进去搜就行 也挺方便的

刚去19元一个钟一个月多少

4，昆明至邢台过路费多少

本数据来源于百度地图，最终结果以百度地图最新数据为准。驾车路线：全程约2206.0公里，通行费约1100元起点：昆明市1.昆明市内驾车方案1) 从起点向正东方向出发，沿东风东路行驶2.5公里，过金马立交桥，左后方转弯2) 行驶50米，过金马立交桥，朝二环东路(A线)/金马立交方向，直行上匝道3) 沿匝道行驶390米，过金马立交桥，右前方转弯进入二环快速A线4) 沿二环快速A线行驶3.2公里，过小坝立交桥，朝小庄立交/沪昆高速/G60/北京路方向，稍向右转进入杭瑞高速公路2.沿杭瑞高速公路行驶580米，过小庄立交桥约130米后，直行进入杭瑞高速公路3.沿杭瑞高速公路行驶128.9公里，直行进入沪昆高速公路4.沿沪昆高速公路行驶361.5公里，朝观山湖区/白云/遵义/重庆方向，稍向右转上匝道5.沿匝道行驶460米，直行进入贵阳绕城高速公路6.沿贵阳绕城高速公路行驶35.6公里，朝瓮安方向，稍向左转上匝道7.沿匝道行驶1.1公里，直行进入贵瓮高速公路8.沿贵瓮高速公路行驶16.2公里，稍向左转进入贵瓮高速公路9.沿贵瓮高速公路行驶1.3公里，直行进入贵瓮高速公路10.沿贵瓮高速公路行驶71.2公里，直行进入安江高速公路11.沿安江高速公路行驶140.8公里，朝江口/铜仁方向，稍向左转上匝道12.沿匝道行驶560米，直行进入杭瑞高速公路13.沿杭瑞高速公路行驶118.0公里，朝吉首/G65/G56方向，稍向左转进入杭瑞高速公路14.沿杭瑞高速公路行驶830米，直行进入包茂高速公路15.沿包茂高速公路行驶34.3公里，朝常德/杭州/G56方向，稍向右转进入杭瑞高速公路16.沿杭瑞高速公路行驶610米，直行进入杭瑞高速公路17.沿杭瑞高速公路行驶262.3公里，朝广州/荆州/长沙/澧县方向，稍向右转上匝道18.沿匝道行驶1.4公里，直行进入二广高速公路19.沿二广高速公路行驶465.3公里，朝许昌/S83/兰考方向，稍向左转进入兰南高速公路20.沿兰南高速公路行驶1.1公里，过陈官营枢纽，直行进入兰南高速公路21.沿兰南高速公路行驶167.7公里，朝永城/兰考/S32/S83方向，稍向右转进入永登高速公路22.沿永登高速公路行驶800米，直行进入永登高速公路23.沿永登高速公路行驶11.4公里，过G107立交桥，朝郑州/G4/武汉方向，稍向右转上匝道24.沿匝道行驶1.8公里，直行进入京港澳高速公路25.沿京港澳高速公路行驶325.3公里，朝石家庄/北京方向，稍向右转进入京港澳高速公路26.沿京港澳高速公路行驶4.6公里，直行进入京港澳高速公路27.沿京港澳高速公路行驶36.4公里，稍向右转上匝道28.沿匝道行驶2.1公里，直行进入中兴东大街29.邢台市内驾车方案1) 沿中兴东大街行驶5.7公里，右转进入开元北路2) 沿开元北路行驶870米，左转进入红星街3) 沿红星街行驶680米，过左侧的万通超市约170米后，到达终点(在道路右侧)终点：邢台市

5，顺丰快递昆明到台湾运费多少

您好，云南昆明寄顺丰快递，首重一公斤30元一公斤，续重一公斤20元，云南发出经杭州宁波中转发往台湾桃园，然后中转发全台湾顺丰各个网点，三天到件并派送。
昆明到台湾要用就用专线，只要2－3天可到达，又便宜
顺丰快递昆明到台湾运费多少；顺丰快递收费：首重30元/公斤；续重20元/公斤：：如果是单件（1公斤内）收费30-35元，这要看收费员在收费时的情况了。仅供参考
顺丰走很贵的，你可以通过专线昆明到台湾运费只要十几元就可以了双清到门，2天可到台湾
顺丰快递义乌到台湾运费：首重30元/kg、续重20元/kg。。。如果是单件（1公斤内）收费30-35元，这要看收费员在收费时的情况了。仅供参考

6，五险一金自己交多少钱一个月

五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。如果是以个人身份来缴纳五险一金的话，只可以办理居民医保、居民养老保险或灵活就业人员养老保险和灵活就业人员医保，其余的工伤保险、生育保险、失业保险和公积金自己是不能单独缴纳的，得依靠单位才行。至于自己交五险一金多少钱一个月，我们可以从计算公式来了解，应缴纳保费=缴费基数×缴费比例。按照规定，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。“五险”是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”则指住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

7，辅警工资多少钱一月

辅警工资在不同的地区，工资是不同的。在三线城市工资也就两千左右，是正式警察工资的35%左右。辅警是协助警察工作的人员，但是辅警和一般的警察相比是没有执法权的，只能起到一个辅助的作用，而且辅警的工资并不高。辅警或者又称协警，很明显就是协助正式警察处理公务的一种岗位，而辅警多以临时工身份居多，无编制月薪也不高，辅警平时干的虽是基层活，但假如工作表现突出，有立功事件发生，就有可能转为体制内有编制的正式警察。有如此需求，很多辅警都希望自己能转正。辅警的工资虽然不高，但是他们的待遇是非常好的，有五险一金，并且还有各种补助，包括加班的时候也有加班费，还有其他的一些各种补助，在这样的情况下大概有4000块钱左右的收入，这个工资也还是可以的，而且附近的工作是比较清闲的，一般情况下有的辅警就是工作两天，然后休息两天。空闲时间非常多，在这样的情况下就可以利用一些空闲的时间去做其他的工作，做一点副业也是挺好的一个选择。辅警是一个饱受争议的职业。虽然辅警为维护我国的社会安全稳定作出了重要的贡献，我国许多基层公安机关大多都招录有大量辅警。但是，现实中暴露出的许多负面问题，助推了公众对辅警的反感情绪。辅警参与警察任务对警力不足困境的解决具有重要作用，但是基于现行法律规定和理论认识，辅警参与警察任务却很难得到正名。

8，五险一个月要交多少钱

五险的缴费并没有一个确定数额，不同地区工资不同，也会影响到五险的缴费。五险一金的缴纳基数是以工资总额为标准的，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。五险的缴费并没有一个确定数额，不同地区工资不同，也会影响到五险的缴费。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险中只有医疗保险、养老保险和失业保险需要个人缴费，个人需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险，如果职工月工资在4000元左右的话，五险一个月大概需要交440元。至于自己交五险一金多少钱一个月，我们可以从计算公式来了解，应缴纳保费=缴费基数×缴费比例。按照规定，个人缴纳社保的缴费基数各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。“五险”是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”则指住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

9，职工社保一个月要交多少钱

社保要交多少，主要看你选择什么样的缴费基数。社保需要累计缴纳满15年才可以在法定退休年龄之后享受养老金待遇。缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。职工社保一个月要交多少钱？社保一个月交多少钱是由缴费基数、当地的经济水平、缴纳社保的主体、职工工资水平、社保局规定等等因素有关。不同地区的社保缴纳基数和当时的平均工资相关，它是按照职工上一年度的月平均工资来确定的，因此，当地经济条件越好，平均工资水平就越高，那么社保的缴纳的基数就会越高。社保即社会保险，是一种经济保障制度，可以为丧失劳动能力、暂时失去劳动能力或者因健康原因造成损失的人员提供收入或者补偿。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保需要交满15年，到退休年龄才能按规定领取养老金。不同地区不同缴纳主体，每个月所交的社保费用都会不同。社保缴费比例如下：1、养老保险缴费比例：单位缴纳21%（全部划入统筹基金），职工个人缴纳8%（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位缴纳2%，职工个人缴纳1%。4、工伤保险缴费比例：单位按月缴纳0.5%，职工个人不缴费，工伤保险费率根据单位被划分的行业范围来确定，在0。5%~2%之间。5、生育保险缴费比例：单位按月缴纳1%，职工个人不缴费。

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