不过加盟制用来背锅,也未必就真的准确。事实上,很多优秀企业也是加盟制,但却不妨碍它们成为行业的翘楚。比如说便利店中的7-11,采用的就是加盟制,却一样成长为便利店的巨头。美国房地产中介巨头——21世纪不动产,同样是加盟制。甚至连京东新近要推出的线下新零售店——京东之家,也打算采取的是加盟制。为何在别的行业加盟制都可以有效管理,实现服务优秀的目标,但在快递行业却不成呢?要我说,圆通等桐庐系快递服务差,表面看是加盟制的弊端,其实是运营方管理制度和管理水平的落后所致。

圆通等桐庐系快递企业的管理水平低下,主要表现在两个方面:1、总公司和各承包商之间只有短期的利益关系,没有建立起共同发展成长的利益基础,更不要说整体利益保持着一致了;2、没有制订出有效的管理制度,并保证贯彻实施,提高服务质量以保护用户的合法权益。目前看来,尽管桐庐系快递企业纷纷上市,但实际上在管理水平上却仍无进步。

昆山砍人事件,龙嫂出来说话了,各位怎么看?

首先龙嫂,你也是受害者,我为你感到不值,请注意我说的话,是不值而不是冤枉,我和你聊聊一,宝马从机动车道往非机动车道借,是违反交通规则的二,首先下来的两个人,把电瓶车推到路边,我们无法还原他们说了什么,但双方其实已经往息事宁人的方面发展,事态平静三,宝马刘下来就打,另一人有拉的动作,很可惜,并未起作用,对方还是挨了很多脚,看的出,电瓶车男是很忍让的四,不够,回车拿刀,继续为所欲为,如果你说刀背,对方在医院,有刀伤,怎么来的。

还有一个人就算用刀背,对你做出这样的污辱,是个人,心里是有多少的委屈,多少的仇恨,这可以解释电瓶车杀人的动机,因为忍无可忍。五,为什么追过去砍,首先是受了惊吓,而后是怕被报复,毕竟是一个人面对一车人。很高兴法律有一个公平的判决,也很高兴有这么多的视频,能还原真像逝者为大,但真是不作不死,宽人之心宽已,如果宝马刘做到了,就没有这么回事。

快递下跪事件过去三天了,圆通依然没有发布调查结论,你觉得是怎么回事?

圆通公司就是最大的错误制造者,公司内部上下其实都很明白自己的错误在哪里,但是,让错误制造者自己调查自己公布,这有点“强人所难”。圆通这一类公司,最大的错误就在于所谓的投诉考核机制,表面上看是为了提高服务质量,其实就是为了扣员工扣下层站点钱,减少支出增加收入。其次,在最近圆通公司和快递协会公布的整改呼吁中才说要抵制恶意投诉、不合理投诉。

像张某开始投诉就不合理,寄件单3斤,实收2.7斤,就非咬定少了一个,事实上很多所谓抽奖送奖单位都有猫腻,送奖缺斤短两狸猫换太子的情况很多。圆通公司不该随意承诺客户赔付原地芒果,做不到也不应该做这件事,可是既然答应客户,就该不计成本原地购买,这才是一个有担当企业。还有对于张某赔付芒果不能用圆通快递的要求,就该坚决拒绝,我赔付给你的,当然应该由我送上门,否则万一其他快递又发生破损,那不没完没了了?然而圆通公司在承诺张某之后,却将锅甩给员工,让员工自行完成一个小员工小站点如何完成这些承诺,当然只能想权宜之计造假。

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