如何激发教师的创造性？
贫瘠的土地长不出茂盛的花木，矮小的植株结不出丰硕的果实。创造力是人们在身心自由的状态中产生的，想让老师能够创造性地开展工作，学校首先要下大力气培育激发教师创造性工作的土壤。培育激发教师创造性工作的土壤，学校就要主动给教师减负。当下，教师身在校园但真正能投入于教学工作之中的精力不到一半，他们被冗务缠身，本来已经疲于应对各种检查、督导，校方如果再不信任教师，再来用更多的羁绊束缚教师的手脚，他们哪来的时间和精力考虑创造性工作？能日复一日依样画葫芦就不错了。
举个例子，现在许多学校仍然坚持着书写纸质教案。试问，在倡导无纸化办公践行绿色环保理念的今天，大家把电脑里或者现成的教案资料里一笔一字照搬到教案本里有何意义？当然，“阵而后战兵法之常，运用之妙存乎一心”，特别是年轻教师需要学习依照规范上课，参考教学资料，甚至照搬人家的教学设计是也是入门的一步。这些别人的东西，我们阅读揣摩就是了，一定要求再抄一遍，用意何在？加深印象？多读几遍不可以？练字？埋头抄写动辄数千字，但求速度不顾质量，中指和食指都累得变了形，能有效果？把时间精力都耗在心不甘情不愿的事情上，满腹怨气一肚皮牢骚，你还能指望老师创造性工作？本着就近取譬的原则，我再举我们乡的例子。
多年来，书写纸质教案是乡中心校对我乡教师的一个基本要求。鄙校今年好容易争得一个变通，可以把网上的教学设计打印下来，替代自己的教案。但中心校业务专干检查之后认为，在这个打印教案上老师们着墨不多。为了更好地应付县一级的检查，这一周我校的老师们都在忙着用不同墨色在这个打印教案上写写画画，以示曾认真钻研。可笑不？上文所说的“身心自由的状态”，也不等于完全不给教师压力，是完全放任自流。
不是的。做好一件事情的驱动力，除了来自自身的，也还可以是来自他人施加的压力。应当承认，适当的压力可以变作动力；但过多过重过度的压力只能让人崩溃。比如，奴隶在奴隶主的皮鞭下的劳动只是消极应付，他们甚至还故意毁坏劳动工具以抗拒劳动。校方的责任是对于上面千头万绪都要教师承担的压力，能给过滤一下。能拦的，拦住一些；学校中层能分担的，分担一些。
上游的洪水来了，你得挡住了；不能完全开闸放水，任由大水把下游的大堤给决口了，把庄稼给淹了。其次，对于教师的教学工作，要少干预一些，既允许大胆尝试、探究，还要允许这些尝试探究失败。当然，说“失败”是从最坏的角度考虑的。一般来说，敢于创造性开展工作的教师，哪个没有责任心！他们一定会在工作中不断反馈不断纠偏，肯定不是一意孤行，不会一条胡同走到黑。
富有创造力的教师，都是有个性的。学校得深入了解每一位教师，要充分尊重他们在教学中有个性的做法。以民国时期深受学生欢迎名教师名教授为例：徐志摩很注重带学生们到大自然中领略艺术，有时干脆和学生们在草地上席地而坐。有一次他还把学生们带到了校内的一座古墓前，徐倚靠在古墓前的一颗古槐树上，学生们分坐在两旁，效法古代夫子授学的形式。
闻一多先生更是不惮其烦地向校方交涉把上午的课移到黄昏以后，因为据说他觉得在夜间比在上午讲得精彩。他还喜欢拖堂。讲到兴致盎然时，他会把时间延长下去，直到月亮出来的时候，这才在凉露霏霏沾衣中回家。当然，这不是要求学校允许教师这样任性和标新立异，毕竟时代不同，中小学和大学也不一样。举这些例子旨在说明开明的领导能最大限度地给教师自由的空间，而富有创造力的教师通常是不拘一格不循常规的。
新时代教育如何改革创新？
谢邀！ 针对新时代教育如何改革创新这个问题 ，仁者见仁智者见智，下面，就我个人观点剖析浅谈下。其一 教育的问题一直以来都是个大问题，一个国家的发展一个民族的强大离不开教育，随着教育改革的深入带动了科技进步和关乎民生等多元领域的发展。
那么，人类进入了崭新的二十一世纪后，新时代的教育改革便制定了长远目标，国家规定2000至2020年为中长期教改之年，时至今日，随着教改的慢慢深入，还是初见成效的，各地区遵从教改要求能够紧跟时代发展的脚步，在政府职能部门的积极支持下做好基础教育的同时注重素质教育的渗透。一所所学校翻建校舍改善了入学环境，下大力度落实完善了教学配套设施，例如计算机、多媒体教室等，许多学校都能够注重德育、素质教育，很好的提高了教育教学效果。
其二 教育是立国之本，人才是强国之梁，只有做好教育，才会为国家培养出德、智、体、美、劳全面发展的复合型人才。习近平总书记在全国教育大会上发表重要讲话指出，坚持深化教育改革创新。改革创新是时代发展的不竭动力，更是教育发展的时代主题，教育改革创新势在必行。基础教育是教育发展的源头，必需做好基础教育，打破以分数衡量一个学生学习好坏和教师的教学水平高低，且只注重升学率而忽略其它素质能力培养的传统观念。
教育要面向全体学生，体现教育的公平合理性，每个学生的心理特点和个性特征不同，允许个体差异性教学，教师在教学方法上要勇于创新，努力求知不断进取尝试改变，我们的教育不是生产出相同产品的机器，要因人而异、因材施教、潜移默化、循序渐进、正确引导，发掘他的潜能发展他的智力能力。这就需要我们做基础教育工作的同仁们踏实认真耐心的从教，要按各科《大纲》要求备好课和实施好《课程计划》，完善好教学的各个环节。
实施职称改革和课程改革及中、高考改革等，随着教育综合改革的推进深入，教育环境会上升到另一高度，在创新发展中会有所变化。建议在城乡教师队伍的建设上有序良性发展，师资力量配比均衡 ，力求培养吸收一支学历高、素质佳、能力强安心做教育，有责任心、有担当、有良心具有服务教育意识的队伍。新时代把立德树人成效作为检验学校一切工作的根本标准，改革就要关注孩子们的成长和培养，创新就要突破传统的教育理念，具有服务教育的意识和长远眼光，做人们满意的新时代教育。
其三 新时代教育改革创新要切实可行，从实际出发，针对目前学生课业繁多，参加各类各色补习班身心俱疲的情况，无论学校和家长都应该给与合理减负，学校应该是孩子们乐学的快乐场所，学校的课程计划按大纲要求实施好教学工作，当堂的教学内容掌握良好的情况下家庭作业可以少留或不留，或者为了巩固当天学习的内容，有针对性的给某个掌握知识不扎实的同学单独留作业，掌握知识良好的同学可以不留家庭作业，让他们回到家中轻松玩乐，以便有更多的时间和父母沟通交流，父母只要有时间或推掉一些无用的社交留出更多的时间一定要耐心耐性多陪伴他，陪他玩耍及和他好好说话，父母的言谈、行为、举止会潜移默化的影响到他，他会懂得和别人也要这样好好说话，从而可以培养他语言表达和逻辑思维的能力，并发展他的观察力、想象力和创造力，每个家长做到好孩子才会更好。
国家规范各类辅导培训机构，家长要从孩子的兴趣爱好出发进行特长培养，不要盲目报班搞得家长和孩子身心俱疲。边远贫困山区的基础教育环境薄弱，整合教育资源合理分配，为体现教育的公平性，关爱留守失学儿童健康成长，要保障好他们受教育的权利。社会要多弘扬正气，为孩子们树立好榜样，做好正确的价值观导向，家庭、学校、社会三者共同给孩子们创造一个良好的受教环境，新时代的教育才会日新月异有新的风貌，才会培养出更多服务社会服务人类的有用之才。
教育教学的创新方法有哪些？
随着科技时代的到来，多媒体化教学已经改变了传统的教学模式，填鸭式教学已经被淘汰了，互联网走进校园改变了老师的教学方法，ppt、白板、电脑等等进入了课堂，使课堂气氛活跃起来，丰富多彩起来，提高了教学质量，有些教学重点和难点在多媒体教学的帮助下，学生们就能轻松掌握！例如导入新课可以课件展示图片或观看视频，这样导入新课学生会更直观，更具有吸引力！数学教学可以让孩子通过观看视频或教师从网络上下载课件，让学生不怕上数学课，英语教学更方便传统的教师教读，现在的教学方法灵活多了，不仅让学生在观看有趣的视频同时学到了英语，同时提高了听力和口语表达能力，总之互联网时代的到来不仅改变了人们的生活，同时也改变了教师的教学方法，变的使老师和学生都轻松，一个轻松教一个轻松学！。
线上教学可以有哪些改革创新点，以切实提高学生学习效果？
这个寒假是我进行线上教学最多的一个假期，通过将近两个月的线上教学，我谈几点自己的想法吧。第一个改革点：对线上教学方式的探索。边教边学还是先学后教？线上教学如果要取得成效的话，我觉得还是得让学生先进行自主学习，进行线上教学时，主要对学生的自主学习情况进行抽查与答疑，并适当进行精讲。具体采用的教学模式可以进行进一步探索。
第二个改革点：对学生的评价机制的探索。线上教学，不能仅仅通过考试来进行学生的评价，可以结合学生在线上教学中的表现，如每天的打卡情况、回答问题的积极程度等日常表现进行综合评定，具体评定学生的机制值得探索。第三个改革点：对学生学习监督机制的探索。线下教学中，有上课老师、值日老师，班主任、学校行政人员、学生会等进行纪律的监督，但线上教学中，由于师生有着空间上的隔阂，学生是否在认真的学习，根本无法察觉。
怎样与家长建立起相互协调的监督机制值得探索。第四个改革点：对教师评价机制的探索。线上教学中，教师的教学评价与日常评价及工作量的界定等同样缺少相应的机制，可以作为改革的重要内容进行探索。第五个改革点：学校行政、班主任等管理力量在线上教学中的作用的探索。线上教学中，学校行政在线上教学中是否还有作用？班主任在线上教学中如何增强管理作用等，也是值得探索的方向。
第六个改革点：对教师的培训机制的探索。这次疫情中，线上教学出现了一些乱象，显示出的是教师培训上存在的不足，如何加强对教师的培训，使教师能够较好的适应线上的信息化教学，也是我们可以好好考虑的。第七个改革点：线上教学平台如何完善的探索。第八个改革点：对学困生、贫困生线上学习管理的探索。第九个改革点：线上教学如何加强家校沟通与联系，共同促进学生发展的探索。
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