请注意——企业说的是两种不同类型的求职者！如果哪位“大学生”理解为：企业又要求是应届毕业生，又要有工作经验——这个大学生的语文课一定是跟着体育老师学的！连企业的招聘要求都看不懂.....这到底是不是大学生呢？招聘企业的意思是：我们优先录用两类人：一类是今年刚刚毕业的大学生，另一类是在这个岗位上有工作经验的。
在职场中，如何做一个事务优先级处理高手？
在职场中，除了在例会上安排的工作，还会接到临时任务。大多数人，会因为事情繁杂导致无法在规定时间做完。但是职场精英，总是能在领导提及时将事情处理好。观察这些精英工作方法，你会发现，他们都是优先级处理的高手。在高压的工作环境下，又能高效率的解决好事情，他们又是怎么做到分级的呢？首先，做好工作记录；要将分配到你手头的每一项工作都记录清楚。
其次，判断工作的轻重缓急；一般可以分为四个：重要且紧急、不重要但紧急、重要但不紧急、既不重要也不紧急。面对这四类工作，那我们应该如何辨别并且处理呢？1、重要且紧急；这类事务都是需要最先处理的，不过由于事情本身的紧迫性，会让处理者处于一个紧张的情绪。在面临这种工作，尤其需要冷静应对。不过在工作中，我们应该尽量少的让自己处于这种情境。
重要紧急的事，多是因为一开始时间没有管理好，才导致其紧迫。后续要做好时间管理，以减少此类情况。2、重要但不紧急；在职场中，这类事务是我们首要处理的，看似不急的工作，最后往往会因为“拖延症”，而变成重要且紧急。所以在接到这种事情，也需要尽可能快地处理，领导也会对你的工作效率表示肯定。3、不重要但紧急；看到紧急就知道需要尽快处理，但是这是不重要的事务，完全可以放在重要的事情处理完之后再着手办理，或者，也可以选择让其他人去做。
职场小白，在职场工作中应该必备的职业素养是什么？
谢谢邀请回答。(一)，树立好自己的形象，作为一个职场的小白，穿戴服装要整齐，对人要文明礼貌，说话要客气，要懂礼仪。给人留下良好印象。(二)，要遵守职业道德，遵守公司规章制定，不对外透露公司的一切商业秘密。树立良好的道德品质。(三)，主动和人交往，尊重上司，团结同事，不要去讨论别人和上司的八卦等，营造一个和谐的氛围。
(四)，在公司不要急于展示自己的才华，要经过时间的磨练，才能慢慢显露出来，开始进入职场一定要保持低调。多学习别人的工作经验，取长补短。达到精益求精。(四)，要主动干活，不要拒绝上司安排的话，要有吃苦耐劳的精神，常言道，吃得苦中苦，方为人上人。力所能及的帮助别人做好工作。遇到对你故意刁难的人，也不要正面冲突，一定要冷静处理。
文章TAG：优先级 定义 需求 如何定义需求的优先级 工作中的优先级是什么意思
