斯蒂芬科维觉得还没有把要是第一的问题说清楚，所以他专门写了另外一本书，名字直接就叫《要事第一》。所以，所谓的让自己工作有序，就是要做最重要的事。不过，做最重要的，说起来容易做起来难。因为往往找不到什么是重要的。那怎么办？当然要从如何找到最重要的事情入手。建议每天早晨问自己三个问题：对我来说，今天最重要的事是什么？为什么这件事最重要？我如何完成它？如果你真的每天都在问自己这个问题，终于有一天你会发现，你实际上在找的东西，是自己的价值观。
《突围》中张继英和徐长青级别相当，为什么要向徐长青请示汇报工作？
张继英向徐长青汇报工作，那是正常工作，必须履行请示汇报的程序。我在回答这个问题之前，也解释一下概念，在央企与政府的体系里，职位、职务、职级，要分成很多种情况。职位序列排一位，职务序列排第二位，职级序列排第三位。很多同一职级的干部，要向上一级同职级的干部请示汇报的，尤其是像纪检线条，更是垂直管理的，这种汇报程序是正常的，也是常见的。
当然了，职级高的向上一级管理机关职级低的人汇报工作，也不鲜见。比如在《人民的名义》中，那位吃大蒜的处长，有些副省长都排着队向他汇报呢？【1】两人所处的管理层级。徐长青是国资委纪委副书记。一般是正厅（局）级，如果高配到副部级也不是不可能。国资委是央企的上级管理机关，中福是副部级央企，接受国资委的领导，中福的领导向国资委请示汇报工作，这是工作职权和请示汇报机制要求的。
张继英是中福集团的党委副书记、纪委书记。这个职务是“错误”的。中福是成立党组的央企，而不是设立党委的央企。林满江是董事长、党组书记。怎么又冒出一个党委副书记呢？应该是党组副书记、纪检组组长。按道理说，纪检组长是派驻或垂直管理的，主责主业是纪检，不应该由副书记兼任的。小单位的，经上级批准，可以兼任。一般央企，是不容许兼任的。
当然，这是近几年的要求，电视剧是几年前的事情，要求没有现在这么严格。中福是副部级央企，张继英按照职级应该是正厅（局）级。以前是这么管理的，中组部管理央企的正职，央企的副职由国资委管理。但是，最近几年，中央加强对央企的领导，央企的班子副职也归中组部管理。这一点，一般人是不清楚的，这里不展开讲了。【2】两人所代表的机构是上下级管理的关系。
两人的职级都是正局（厅）级，但是，国资委是央企的上级管理机关，国资委纪委是央企纪检组的上一级管理机关，按照现在的模式，有的央企的纪检组组长本身就是国资委委派、派驻的。典型的直属领导的上下级关系。再说了，职级不代表职位，他们之间的汇报关系是职位决定的。徐长青代表的是国资委纪委，张继英代表的是央企的纪检组，哪怕张继英的职级比徐长青高，也必须向徐长青汇报，这不是他们两人之间的职级高低的问题，而是下上级管理机构的规矩。
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